Assistant Social F/H

MISSIONS GENERALES :
Ø  Intervention sociale auprès des patients (hospitalisés, signalés)
Dans le respect de la personne et de ses droits, aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire à faciliter leur insertion sociale… (Décret n°2018-731 du 21 août 2018)

MISSIONS PERMANENTES :
Ø  Accueil, écoute, soutien, information et accompagnement des patients et des familles
Ø  Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins, aux droits en lien avec la maladie
Ø  Participer à l’organisation des alternatives à l’hospitalisation (aide à domicile, retour à domicile, SMR, EHPAD, USLD…) en lien avec le projet thérapeutique, impliquant une connaissance des logiciels type Trajectoire et SI-SIAO
Ø  Capacité à évaluer les situations de maltraitance et/ou de vulnérabilité
Ø  Participation à la protection des majeurs vulnérables et à la protection de l’enfance
Ø  Connaissance de la législation

MISSIONS SPECIFIQUES :
Ø  Accompagner et soutenir les patients/parents dans leurs démarches administratives.
Ø  Evaluer les besoins et les difficultés rencontrées par les familles et/ou les bébés et assurer les interventions dans le cadre de la protection de l’enfance.
Ø  Participer à l’élaboration du projet thérapeutique avec l'ensemble des partenaires intra et extra hospitaliers.
Ø  Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs et participer aux réunions de synthèse dans le cadre du suivi des familles et/ou des bébés.
Ø  Participation au travail d’équipe du SSH et à la continuité de service.
Ø  Renseigner le dossier social sur le logiciel ORBIS.
Ø  Maintenir en permanence son niveau de connaissances en législation et participer ponctuellement à des conférences ou journées thématiques en lien avec la spécificité du service.
Ø  Assurer les remplacements de son binôme et des autres collègues si nécessité de service (congé maternité, maladie longue durée, départs…)
Ø  Réaliser un relevé de statistiques pour l’élaboration d’un rapport d’activité.
MISSIONS PONCTUELLES (liste non exhaustive) :
Ø  Développer un partenariat avec les établissements d’aval, les institutions et structures ressources
Ø  Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier
Ø  Participer aux réunions des services d’affectation
Ø  Création et mise à jour d’un listing et d’un partenariat pour les patients spécifiques du service
Ø  Assurer les remplacements des congés légaux (remplacement de son binôme ainsi que sur les postes vacants par roulement) selon l’organisation de la continuité du Service Social
Ø  Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social
Ø  Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention
Ø  Participer à la procédure d’intégration