Assistant social (F/H)
Référence : 2025-1986619
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Musée du Louvre
Musée du Louvre - Localisation : Musée du Louvre - Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Proposer un accompagnement individuel adapté aux difficultés d'ordre budgétaire, de logement, de santé, problèmes personnels, familiaux… rencontrées par les agents du musée
- Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation globale des situations individuelles (accueils, entretiens (au service, par téléphone, visites à domicile…)
- Elaborer des diagnostics psychosociaux
- Proposer un accompagnement à la gestion budgétaire
- Proposer des plans d’action aux agents et en assurer le suivi en effectuant des interventions auprès d’institutions, de partenaires, ou d’autres services du musée, en aidant les agents à faire valoir leurs droits, en rédigeant des demandes / rapports (aides financières, appui logement, appui crèche, mutation…)
Participer aux commissions de demandes de secours financier ou logement
- Enregistrer et vérifier la complétude des dossiers
- Préparer les tableaux et les synthèses de présentation pour la commission (logement)
- Assurer la présentation des dossiers en commission
- Rédiger les notifications de décisions de la commission et assurer leur mise en œuvre en coordination avec les partenaires internes et externes
- Assurer les visites de logements proposés à la réservation par les bailleurs sociaux
- Réaliser les suites des attributions logement
- Actualiser les tableaux de bord et la base de données
Participer à la réalisation d’actions d’information et de prévention
- Constituer et développer un réseau de partenaires internes et externes au musée
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l’Institution (mutuelles)
- Participer à toute action d'information en faveur du personnel (présentation du Service des Affaires Sociales, rédaction de fiches d’information…)
- Participer aux actions de prévention en faveur du personnel et organisation des actions collectives pour les agents avec des partenaires extérieurs (ex : forums)
Participer aux activités d'évolution et de suivi du service
- Assurer une veille professionnelle documentaire
- Participer à la mise à jour de la documentation du service
- Assurer l'archivage des dossiers de suivi des agents
- Tenir à jour des statistiques de l'activité
- Participer à l'élaboration du bilan annuel d'activité du service (analyse des résultats chiffrés)
Profil recherché
- Diplôme d’État d’assistant de service social et expérience en service social du personnel
- Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel…)
- Maîtrise des règles rédactionnelles administratives
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale
- Maîtrise de la technique de gestion des conflits
- Connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire Connaissance des principes et enjeux de la médiation
- Notions de pédagogie active
- Savoir écouter et installer une relation de confiance avec l'agent
- Savoir s'adapter à des problématiques complexes de précarité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Dans un cadre historique et culturel emblématique, le musée du Louvre révèle ses trésors aux visiteurs du monde entier (8,9 millions en 2023) œuvrant ainsi à assurer un accès pour tous à la Culture.
Etablissement public, sous tutelle du ministère de la Culture, il regroupe le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin.
Le musée du Louvre s’attache, pour le compte de l’Etat, à conserver, protéger, restaurer et présenter au public les œuvres du musée ; il favorise ainsi la connaissance des collections, et concourt à l’éducation par la formation, la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie.
Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre dispose d’équipes dédiées, constituées de corps de métiers divers :
- Les métiers de la filière scientifique : conservateurs, régisseurs, documentalistes…
- Les métiers de la filière métiers d’art : menuisiers, marbriers, jardiniers…
- Les métiers de la filière technique : conducteurs de travaux, techniciens maintenance…
- Les métiers de la filière administrative: gestionnaires, juristes, chargé de projets…
- Les métiers de la filière surveillance : agent d’accueil et surveillance, agent d’intervention…
Descriptif du service
La Direction des ressources humaines prépare et met en œuvre la politique des ressources humaines en cohérence avec la stratégie de l’établissement.
Au sein du service social et sous l’autorité de la cheffe du service social, l’assistant(e) social(e) contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux en lien avec l’environnement social et professionnel et met en œuvre la politique d’action sociale de l’établissement et de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidatures@louvre.fr en indiquant l’intitulé du poste : « Assistant social - DRH (F/H) - CDI »
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Possibilité de télétravail (après 3 mois d'ancienneté)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
- Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
- Mise à disposition d’un riche catalogue de formations ; accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels ; parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
- Congés: 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps plein)
- Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
- Remboursement partiel des transports
- Restaurant du personnel
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de service social
