Assistant social (h/f) - CCAS de Châtillon

Référence : O092260520000953

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Châtillon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Ville de Chatillon, le Centre Communal d'Actions Sociales CAS a pour mission d'accompagner et de soutenir au quotidien les plus vulnérables (personnes en situation de
handicap, personnes âges, personnes en difficulté ou en grande précarité) afin de lutter contre toutes les formes d'exclusion, de réduire les inégalités et de faciliter l'accès aux droits.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la prise en charge et l'accompagnement des personnes de la commune au sein des dispositifs réglementaires existants relevant du domaine sanitaire et social :


* Instruire des demandes d'aides légales ou facultatives (FSL, impayés d'énergie, de loyer, aides alimentaires, etc.)
* Conseiller et orienter les personnes en difficulté
* Participer au développement social local.
* Recevoir les personnes en entretien pour cibler les difficultés rencontrées
* Informer sur les droits, les actions possibles, la législation ; faire de la prévention
* Mettre en relation avec d'autres interlocuteurs spécialisés pour créer une dynamique de résolution cohérente
* Assurer le suivi du dossier et rédiger des synthèses

 

Temps de travail :

* 37h30 hebdomadaires
* 25 jours de congés + 14 jours de RTT



 

Astreintes du poste :

* Disponibilité en fonctions des besoins du service et des urgences à traiter, possibles déplacements au domicile des usagers
* Permis B obligatoire




Avantages :

* Prime annuelle
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.



 

 

POSITION DANS L'ORGANIGRAMME

Direction : CCAS

Sous la responsabilité hiérarchique directe : Directrice du CCAS  

 

RECRUTEMENT ET REMUNERATION

* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Rémunération statutaire

Profil recherché

PROFIL 

Connaissances et compétences techniques requises :


* Diplôme d'état d'assistant de service social.
* Connaissances juridiques.
* Réglementation afférente aux établissements publics locaux.
* Réglementation concernant le code de l'action sociale et de la famille.
* Maîtrise des tableaux de bord pour élaboration des statistiques.
* Savoir analyser et comprendre les textes juridiques.

 

Cadre d'emploi : Catégorie A

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

 

Type d'emploi : Poste permanent à temps complet

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame la Maire
    Mairie
    1 place de la Libération
    92320 CHATILLON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 29/06/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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