Assistant social h/f - CCAS de Saint-Ouen-sur-Seine
Référence : O093260511001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
L’unité Miriam MAKEBA est un établissement d’accueil en journée et d’hébergement d’urgence et de stabilisation pour des publics en grande vulnérabilité et précarité (logement, droit administratif, santé).
Vous aurez pour missions d’accueillir, conseiller, orienter et soutenir des hommes et des femmes isolés qui font face à des difficultés sociales. Vous serez également amené à les aider dans leurs démarches, les informer des services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et rétablir leur estime de soi.
Vous apporterez votre appui à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les publics.
Dans le respect des personnes, vous contribuerez à la mise en œuvre des objectifs du projet d’accompagnement.
Vous pourrez mettre en place des projets spécifiques en vous appuyant sur des thématiques d’accès à la santé, à la culture et aux droits.
A cet effet, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Suivi social individuel des publics hébergés
- Elaborer les entretiens d’évaluation et d’écoute et les orchestrer avec les autres professionnels impliqués dans le projet
- Ouvrir les droits administratifs de la personne et en assurer le suivi régulier
- Assurer un travail collaboratif avec les différents partenaires institutionnels de la Ville, des communes voisines, du territoire départemental, du SIAO93, du dispositif de l’AHI et du secteur santé et administratif
- Initier des actions culturelles à la fois pour ses aspects ludiques et ses valeurs d’insertion sociale
- Transmettre les rapports sociaux en direction des différents partenaires et assurer un accompagnement physique si nécessaire
- Contribuer à l’analyse de l’activité du service par les statistiques hebdomadaires et les réflexions à l’amélioration du projet du service
- Collaborer à la mise en œuvre d’outils et de suivi du projet de service (documentation, partenariat spécifique santé, jeunesse, famille ou actions à visée d’insertion)
2/ Accueil social des publics de l’accueil de jour
- Mettre en place les différentes prestations de l’accueil
- Accueillir et orienter les personnes vers les dispositifs du droit commun
- Ouvrir les droits administratifs et faciliter l’accès aux premiers soins
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Connaître le cadre réglementaire de l’action sociale, des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Maîtriser les techniques d’entretien d’aide à la personne et de médiation
- Avoir des capacités d’écoute, d’accueil et d’adaptation
- Être autonome, apprécier le travail en équipe et en transversalité
- Savoir appréhender les situations délicates
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
