Assistant socio-éducatif
Référence : 2026-2227916
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Groupement Hospitalier Portes de Provence
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. - Localisation : GROUPEMENT HOSPITALIER PORTES DE PROVENCE, MONTELIMAR
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1876 à 2000€ selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon les grilles statutaires
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions de l’ASE de la PASS
· Accueillir les personnes/patients
· Renseigner les professionnels en interne et en externe en demandes de renseignement
· Effectuer une évaluation sociale de la situation du patient en coordination avec le médecin, l’IDE et la Cadre SE (inclusion dans le dispositif PASS et actions sociales)
· Constituer et gérer l’ensemble du processus des d’ASSURANCE MALADIE en lien avec l’ESPACE PARTERNAIRE de la CPAM et les différentes caisses d’assurance maladie
· Être en lien régulier avec le Bureau des Entrées du GHPP sur la question des droits Assurance Maladie
· Utiliser les outils construit au sein de la PASS (Grille de critères PASS, Questionnaire PASS à compléter, logiciel métier SNV20, CDR, Plateforme CPAM, etc)
· Accompagner le patient avec comme axe prioritaire sur l’accès aux droits de santé (Vérification / Ouverture des droits) et l’accès aux soins en coordination avec les membres de l’équipe PASS
· Participer au parcours de soin du patient en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire :
o Coordination en interne de l’hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux afin d’harmoniser les interventions autour du patient.
o Orientation vers des soins dans le droit commun si possible
· Participer aux réunions d’équipe pluri professionnelles (médecin, IDE, cadre CE) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
o Participation/ organisation de points sur situations complexes
o Organisation du service et participation à son organisation ; Mise à jour des Fiches techniques selon évolution des besoins et des publics
· Saisie des actes professionnels dans le cadre du recueil de l’activité PASS et autres outils de recueil
· Participer à la rédaction du rapport d’activité
· Participer à la mise en place des conventions partenariales en externe.
· Participer à l’organisation d’un Copil PASS annuel
· Développer et entretenir le réseau partenarial
· Sensibiliser les professionnels hospitaliers
· Participer à des colloques et veille juridique
· Assurer des permanences en secteur associatif en coordination avec les agents administratifs si besoin.
Profil recherché
Diplôme requis
Être titulaires du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur spécialisé.
Temps de travail
A temps plein du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30/jour.
Cadre réglementaire
Décret n° 93-652 du 26 mars 1993 : Les Assistant.e.s Socio-Educatif.ve.s–ASE- ont pour mission d’aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion. Ils (elles) participent à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l’élaboration du rapport d’activité du service social. Ils/elles assurent, dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
Exigence institutionnelle
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Respect du cadre réglementaire des PASS selon l’instruction 2022 et cahier des charges.
Rattachement hiérarchique
· Direction des Affaires Financières
· Cadre supérieur de santé POLE TRANSVERSAL
· Cadre socio-éducatif
Localisation du service
Les locaux de la PASS se situe au sein du GHPP à proximité des urgences. Ce sont des locaux dédiés à l’activité de la PASS avec un cabinet de consultations médicales (lundi) et un bureau d’entretien (du mardi au vendredi).
Une seule et même pièce constitue le reste du service avec le poste de travail de l’IDE et un espace de travail collectif.
Une réflexion est en cours au sein du GHPP afin d’avoir un second bureau pour proposer aux patients un cadre confidentiel et sécurisant pour les entretiens d’évaluation social en particulier.
Avantages :
La PASS est en lien étroit avec le service Social du GHPP (10 ASE)
Réunions régulières entre PASS et SSH
Séances d’Analyse des pratiques pour l’équipe de la PASS
Parking pour le personnel
Self pour le personnel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Être titulaires du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur spécialisé.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD.
Le GHPP recherche une/un Assistant socio-éducatif ou une/un Conseiller en Economie Sociale et Familiale pour la Permanence d’Accès aux Soins de Santé.
La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) propose des consultations de médecine générale sans facturation aux personnes en difficultés d’accès aux soins de santé.
Les PASS ont été mises en place par l’Etat pour lutter contre les difficultés d’accès aux soins (Loi d’orientation contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS). Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies plus précisément par l’INSTRUCTION N° DGOS/R4/2022/101 du 12 avril 2022 relative au cahier des charges des PASS.
Descriptif du service
La Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) propose des consultations de médecine générale sans facturation aux personnes en difficultés d’accès aux soins de santé.
Les PASS ont été mises en place par l’Etat pour lutter contre les difficultés d’accès aux soins (Loi d’orientation contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre du PRAPS). Elles sont des dispositifs médico-sociaux rattachés à un établissement de santé (UF PASS) avec des locaux et du personnel dédié. Ses missions sont définies plus précisément par l’INSTRUCTION N° DGOS/R4/2022/101 du 12 avril 2022 relative au cahier des charges des PASS.
le poste est ouvert à : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou ASSISTANTE SOCIALE ou TRAVAILLEUR SOCIAL ou ASSSISTANT SOCIO EDUCATIF.
À propos de l'offre
-
Compétences / savoir-être
Connaissances :
· Connaissance du milieu hospitalier
· Capacité à entretenir une veille législative et administrative
· La maîtrise d’une langue étrangère peut être un plus
· Connaissance des dispositifs d’aide sociale et d’accès aux droits assurance maladie
· Connaissance des dispositifs de protections des personnes vulnérable (IP/signalement)
Compétences :
· Très bonne maîtrise de la relation d’aide psycho-sociale
· Adaptabilité aux spécificités du (des) public(s) en précarité (expérience et/ou formation recommandée auprès de ce(s) public(s))
· Capacités de médiation, d’interface, d’accompagnement
· Sens du relationnel / du travail en équipe / travail pluri-professionnel
· Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la saisie des données et aux rédactions de CR, écrits professionnels, du rapport d’activité
Qualités requises :
· Respect du secret professionnel et du partage des informations à caractère secret
· Responsabilité, Rigueur, réactivité et autonomie
· Résistance au stress / Capacité de prise de recul
· Dynamisme, empathie et résilience
· Force de proposition et esprit d’initiative.
-
Diplôme d'Etat français d'assistant de service social
-
Vacant à partir du 23/03/2026
-
Assistante / Assistant socio-éducatif
