Assistant socio-éducatif d'accompagnement en Permanence Sociale d'Accueil F/H - Ville de Paris
Référence : O075260331000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La Permanence Sociale d'Accueil Belleville s'adresse à un public en errance résidentielle. Elle est composée, d'une équipe sociale d'accueil tout public, d'une équipe sociale d'accompagnement, dont quatre travailleurs sociaux sont dédiés à l'accompagnement d'un public jeune de 18 à 24 ans, d'une équipe hors les murs, et d'un accueil de jour.
Le travailleur social intervient sous l'autorité de son responsable d'équipe.
Ce service est en création et tend à répondre aux besoins primaires du public, à l'accueil et l'accompagnement social ainsi qu'à l'accès aux droits. Le rôle du travailleur social est de s'articuler avec le reste de l'équipe, dans une logique de parcours de l'usager.
lieu d'affectation: 212 rue de Belleville 75020 Paris, Métro Place des Fêtes ou Télégraphe
· Accompagner les usagers dans des missions de polyvalence
· Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à l'insertion et à l'hébergement
· Articuler son travail avec celui de l'équipe d'accueil, hors les murs et l'accueil de jour
· Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d'équipe
· Participer aux actions collectives
. Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection
· La structure est ouverte de 8h30 à 17h tous les jours sauf le jeudi (8h30-12h30)
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
- NBI (sous réserve de remplir les conditions statutaires)
-
Profil recherché
NB : un diplôme d'Etat (Assistante-te de service social, Educateur-trice spécialisé-é, Conseiller-ere en économie sociale et familiale) est requis
Savoir-faire :
N°1 : Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
N°2 : Travail en équipe
N°3 : Capacité d'élaboration d'un dispositif en création
Connaissances professionnelles :
N°1 : Connaissance des dispositifs d'action sociale
N°2 : Connaissance du public en errance résidentielle
N°3 : Connaissance des réseaux au service du public
Qualités :
N°1 : Sens du service public
N°2 : Intérêt pour le public en exclusion
N°3 : Ecoute et disponibilité
À propos de l'offre
-
Sophie GRIMAULT, responsable de la PSA Belleville
Julie DEDIEU, responsable adjointe de la PSA Belleville
Candidater uniquement via "Travailler Pour Paris" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/06/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
