Assistant technico-administratif - MAIRIE DE MAZINGARBE
Référence : O062260226000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazingarbe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service technique, le poste consiste à assister techniquement et administrativement le responsable des services techniques
Missions principales
- Suivi administratif et technique des interventions en régie et en prestation (contrôles périodiques,
actions correctives), en lien avec la sécurité des bâtiments et de l’espace public.
- Pilotage et organisation des commissions de sécurité : préparation, suivi, traçabilité et mise en
oeuvre des actions correctives avant et après commissions.
- Suivi des prestations et réceptions de travaux en collaboration avec le responsable des services techniques.
Missions complémentaires
- Suivi des achats : passation des engagements, contrôle des livraisons, relance des prestataires,
mise en concurrence.
- Gestion du magasin et des stocks.
- Gestion de l’approvisionnement et distribution du carburant.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissances de base en électricité.
- Connaissance des règles relatives à la sécurité des bâtiments (appréciée).
- Connaissances en bureautique (Word, Excel, outils collaboratifs).
Savoir-faire
- Capacité à assurer le suivi administratif et technique des interventions.
- Organisation et suivi des commissions.
- Gestion des stocks, des approvisionnements et des achats.
- Mise en concurrence et suivi des prestataires.
Savoir-être
- Polyvalence et intérêt pour les métiers du bâtiment.
- Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
