ASSISTANT TECHNIQUE F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260311000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'Assistant technique (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Autonomie - Service Mobilité Inclusion - Cellule Mobilité.
Sous l'autorité du responsable du service Mobilité Inclusion, l'agent assure le gestion et l'optimisation des lignes de transports scolaires spécifiques (création d'arrêts, extension ou création de nouvelles lignes...) sur le département, en collaboration, pour une partie, avec les autres techniciens gérant des lignes de transport.
- Organiser et planifier les circuits permettant d'assurer le transport des élèves et étudiants en situation de handicap :
- Instruire et suivre les demandes de création ou de modifications de circuits
- Suivre l'organisation du réseau des lignes spécifiques scolaires :
- Assurer le suivi technique des conventions et l'application stricte des clauses des marchés
- Assurer le suivi et le contrôle des comptes rendus d'exploitation :
- Contribuer au suivi des rapports d'activités et à la mise en oeuvre le cas échéant, de la procédure de gestion des manquements
- Assurer l'interface avec les bénéficiaires, les partenaires et les institutions :
- Assurer l'interface entre les Titulaires et l'AO sur l'aspect économique des contrats
- Élaborer et/ou suivre les tableaux de bord
Profil recherché
- Ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Bonne connaissance du cadre règlementaire des systèmes d'exploitation de transport public
- Connaissance des outils de construction technique des services de transport
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de l'écoute
- Autonomie
- Rigueur
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
