Assistant Technique au DDFPT - Saint-Dizier (52)
Référence : MENJ-19-2026-49645
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Saint-Dizier 52100 Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Votre rémunération mensuelle brute pour un 50% sera de 1073 euros.En plus de votre rémuné € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires /
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
🎯 L'assistant – DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques aux actions de communication, il intervient notamment :
- pour accueillir et renseigner les élèves, les parents d'élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels...),
- dans les actions de promotion des formations technologiques ou/et professionnelles de son Ă©tablissement.
En matière d’aide technique au DDFPT, l'assistant assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs :
- à la pédagogie (dossiers d'évaluation, contrôle en cours de formation...);
- aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (conventions, planning, base de données...) ;
- à la sécurité (instructions permanentes de sécurité...) ;
- Ă l'organisation des examens et Ă la formation des enseignants.
Sur le plan pédagogique, l'assistant du DDFPT apporte sa contribution dans les domaines suivants :
- Gestion et organisation des stages et des Période de Formation des élèves en Milieu Professionnel (PFMP) :
- travaille sur la planification des PFMP
- rédige les conventions de stage et de PFMP
- contribue au suivi des PFMP avant, pendant et après la période en entreprise en liaison avec les équipes pédagogiques
- gère le fichier des entreprises partenaires et d’accueil des élèves en PFMP
- apporte son aide dans la mise en œuvre des actions visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes et l’information des élèves sur les poursuites d’études,
- Organisation et gestion des examens et des Ă©valuations en mode CCF (ContrĂ´le en Cours de Formation) :
- participe à l'organisation des examens relatifs aux filières technologiques et professionnelles
- gère la saisie des notes en liaison avec les professeurs coordonnateurs des disciplines
- archive tous les documents relatifs aux examens
- contribue au bon déroulement des examens et des évaluations en mode contrôle en cours de formation
 L’assistant du DDFPT utilise les outils numériques et moyens modernes de communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...).
Profil recherché
đź’Ľ Savoir et Savoir-faire :Â Â Â Â Â Â Â Â
- appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels ;
- connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles ;
- identifier les différentes voies de formation ;
- être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus ;
- avoir une culture technologique Ă©largie Ă divers champs professionnels ;
- avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ;
- maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques ;
- être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte.
Niveau d'Ă©tudes minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents Ă transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Vous avez le goût de la transmission ? Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ?
Rejoignez-nous : en tant qu’enseignant(e), cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint. Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@
Descriptif du service
Placé sous l’autorité fonctionnelle du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, l’assistant du DDFPT exerce ses missions au sein des établissements d’enseignement technologique et/ou professionnel. Par sa connaissance générale de l’enseignement technologique et professionnel, l’assistant participe aux principales fonctions conférées au DDFPT. Il a un rôle en matière de communication entre le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques et les équipes pédagogiques et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. Il est à l'écoute et sait rendre compte au directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques de différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision.
Ă€ propos de l'offre
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📍Lieu d’exercice : Lycée Saint-Exuperuy - Saint-Dizier (52)
📅Durée du contrat: du 2 Novembre 2026 au 2 Décembre 2026
📅 Quotité : 50%
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
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Assistante / Assistant de direction
