Assistant technique (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069261012000383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de ses 9 600 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.
Rattaché à la Direction Patrimoine et maintenance (DPM) qui intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains, le Service Patrimoine Immobilier (SPI) a pour mission de connaître, de gérer et de valoriser les biens immobiliers de la Métropole. Il représente la Métropole en tant que propriétaire de l’ensemble des biens bâtis ou non bâtis.
Au sein du SPI, l’Unité Gestion Patrimoniale (UGP) a pour mission de gérer la base de données des biens immobiliers de la Métropole ainsi qu’une centaine de copropriétés (logements, parkings, locaux…). L’Unité de Gestion Patrimoine Affecté (UGPA) gère les locaux occupés par les agents de la Métropole (Maisons de la Métropole, Centres techniques, bureaux, logements, …).
Affecté à une unité de gestion technique opérationnelle, l'assistant technique apporte un appui aux techniciens en charge de la gestion des biens privés, de l'acquisition à la mise en disposition.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261012000383-assistant-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une expérience dans le domaine du bâtiment, idéalement tous corps d’état, et d’une formation de niveau CAP, BEP ou Bac Pro dans le secteur du bâtiment ou du génie civil.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et disposez de connaissances dans le domaine des marchés publics. À l’aise avec les outils informatiques, vous utilisez les outils bureautiques et les applications métiers (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, GIMA).
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative.
Organisé et réactif, vous savez gérer plusieurs interventions simultanément, hiérarchiser les priorités et vous adapter aux urgences. Vous êtes également à l’aise pour rendre compte de votre activité, à l’oral comme à l’écrit, et savez faire preuve d’analyse et de discernement.
Le permis B est indispensable.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité) / d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie (pour les sites HDM, Cuirassiers, Tour Part-Dieu et Halle Borie, Quatuor).
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15682.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/03/2027
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
