Assistant technique marché (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087260226000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087260226000139-assistant-technique-marche-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs:
Formation en comptabilité, administration générale, finances publiques et/ou expérience dans une fonction similaire,
Maîtrise des règles comptables et des finances publiques,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance en droit de la commande publique.
Savoir-faire:
Formation en comptabilité, administration générale, finances publiques et/ou expérience dans une fonction similaire,
Maîtrise des règles comptables et des finances publiques,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance en droit de la commande publique.
Savoir-être:
Qualités relationnelles,
Capacité d’adaptation,
Curiosité intellectuelle,
Réactivité et disponibilité,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
À propos de l'offre
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PERSONNES A CONTACTER:
Madame Béatrice ARQUETOUT
Cheffe du service ressources
05.44.00.12.74
Monsieur François SAULE
Directeur des systèmes d’information
05.44.00.10.86
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 40/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 02/04/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne:
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
