ASSISTANT TECHNIQUE VOIRIE - SPÉCIALITÉ MÉCANIQUE (H/F) - COMMUNE D UGINE
Référence : O073260219000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ugine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Organiser l’entretien d’un parc de véhicules selon la réglementation de sécurité, les impératifs de coûts, les délais et la qualité
- Préparer et organiser les contrôles périodiques de véhicules selon les règles de sécurité et la réglementation,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble du parc
- Organiser l’entretien d’un parc de véhicules selon la réglementation de sécurité, les impératifs de coûts, les délais et la qualité, en respectant la réglementation de la commande publique,
- Préparer et organiser les contrôles périodiques (contrôles technique et passages aux mines) de véhicules selon les règles de sécurité et la réglementation,
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble du parc (VL, PL, engins spécifiques, matériels attelés).
- Réaliser des interventions de service rapide,
- Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages,
- Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Assurer l’entretien du petit matériel (débroussailleuse, tondeuse, etc…),
- Gérer les commandes de consommables liés au parc de véhicules pour l’ensemble des services techniques.
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement (gestion des déchets, huiles usagées, etc.).
- Identifier les besoins en réparations lourdes et proposer les interventions à externaliser si nécessaire.
- Equipement du matériel pour la viabilité hivernale.
- Être disponible en cas de nécessité lors de la période de viabilité hivernale.
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal.
Profil recherché
- Formation requise aux métiers de la mécanique.
- Expérience obligatoire en tant que mécanicien.
- Excellente maîtrise du matériel et outillage.
- Permis B obligatoire, permis C apprécié.
- Organisé, méthodique, disponible.
- Bon esprit d’équipe.
- Connaissances informatiques appréciées.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et le risque « santé »
* Horaires : Roulement hebdomadaire et selon les saisons
Période hivernale : 1 semaine de 35h en journée continue 7h-14h
1 semaine de 39h en journée coupée : 7h-12h et 13h30-16h30 du lundi au jeudi et 7h-12h et 13h30-15h30 le vendredi
Période estivale : 6h – 13h30 du lundi au jeudi et 6h – 13h le vendredi
* Astreintes en période hivernale.
Qui sommes-nous ?
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la charmante Ville d'Ugine abrite environ 7 330 habitants et se distingue par ses paysages et son dynamisme. Nichée dans le nord du département de la Savoie, Ugine offre un cadre de vie agréable et un environnement de travail stimulant.
À propos de l'offre
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Recrutement pour le 1er juin
Merci d’adresser une lettre de motivation et CV à l’attention de :
Monsieur le Maire – Mairie d’Ugine – 2, rue de la mairie - 73400 UGINE
ou par mail à : srh@ugine.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
