Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques - CC PAYS LUBERSAC-POMPADOUR
Référence : O019251029000698
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lubersac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels au maximum indice brut 707 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du président de la communauté de communes, le directeur du pôle culturel aura pour mission de piloter, coordonner et développer les activités culturelles de la Communauté de communes, en particulier les deux médiathèques et le centre culturel " La Conserverie ".
Il assure également le management de l'équipe en place afin de garantir la qualité des services proposés aux usagers.
Coordination des structures culturelles
Superviser l'organisation du fonctionnement des deux médiathèques et du centre culturel " La Conserverie ".
Veiller à la cohérence et à la complémentarité des programmations culturelles et des actions menées sur les différents sites.
Développer des projets culturels innovants en lien avec les partenaires locaux et les acteurs du territoire.
Management d'équipe
Encadrer, animer et accompagner l'équipe du pôle culture (4 personnes).
Gérer les plannings, les formations et l'évaluation des collaborateurs.
Favoriser un climat de travail positif et collaboratif.
Gestion administrative et budgétaire
Élaborer et suivre le budget du pôle culture en lien avec la direction générale.
Assurer un appui à la préparation des conseils d'exploitation en lien avec le responsable de la Conserverie.
Assurer la mise en place, le suivi et l'évaluation des actions du Contrat Territoire Lecture (DRAC) en lien avec le responsable des médiathèques.
Rechercher des possibilités de financement de nouvelles actions, rédiger des dossiers de demande de subvention et assurer le suivi des financements.
Veiller au respect des procédures administratives et réglementaires.
Communication et relations partenariales
Promouvoir les activités culturelles auprès du public, au sein et à l'extérieur du territoire.
Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et associatifs du territoire.
Représenter la Communauté de communes lors d'événements culturels et institutionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée de travail hebdomadaire : 28 h.
Les horaires seront avec amplitude variable (soirs et week-end) en fonction des obligations du service public.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine culturel (BAC + 5 souhaité).
Expériences professionnelles et personnelles significatives dans le domaine culturel.
SAVOIRS (CONNAISSANCES)
Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques.
Évolution des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture.
Enjeux, acteurs et réseaux du secteur culturels et connexes.
Management public territorial.
Techniques de dynamique de groupe, d'écoute.
Culture générale, littéraire et artistique.
Spécificités du milieu culturel et artistique : compte d'auteur, intermittence, sociétés civiles et perception de droit.
Maîtrise des outils de la bureautique, Internet et réseaux sociaux.
SAVOIR ETRE (APTITUDES)
Intérêt et disponibilité pour l'accueil des usagers et le service public.
Sens du travail en équipe.
Sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics).
Ouverture, adaptabilité et autonomie.
Dynamisme, réactivité, polyvalence et créativité.
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens de la pédagogie.
Goût pour le travail collaboratif et transversal.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve.
Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes née de la fusion des communautés de communes du Pays de Pompadour et Lubersac-Auvézère
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements et pour adresser CV et lettre de motivation avant le 1er décembre 2025 :
Monsieur le Président Francis COMBY
Communauté de communes du Pays de LUBERSAC-POMPADOUR
32, place de l'horloge
19 210 LUBERSAC
Tél : 05.19.67.01.05 / secretariat@lubersacpompadour.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
