Assistant territorial d’enseignement artistique (H/F) : Direction de chœur pour adultes

Référence : O015260520000101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Flour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Flour Communauté recrute un assistant territorial d’enseignement artistique pour la direction de chœur pour adultes (H/F).

L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, de la Responsable du Pôle Culture et Patrimoine et de l’autorité fonctionnelle chargée de direction au sein du conservatoire intercommunal, en étroite collaboration avec l’équipe enseignante, administrative et technique.

Postes à temps non complet (référence hebdomadaire) : 2h
A pourvoir en septembre 2026 (rentrée scolaire 2026/2027).

Sur la base d'une expertise artistique et pédagogique, diriger un ensemble instrumental et vocal dans le cadre d'un projet d'établissement axé principalement sur la transversalité, la création, et les pratiques collectives.
Conduire des projets artistiques et culturels à dimensions pédagogiques innovantes en cohérence avec les orientations du projet de l'établissement.
Organiser et suivre les parcours de formation des élèves, ainsi que leur évaluation.
Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évolution.

Diriger, encadrer et animer des ensembles vocaux et instrumentaux :
Prendre en charge la responsabilité collective des chanteurs ou instrumentistes, dont l’action est rendue cohérente et expressive par sa gestuelle.
Concevoir et orienter l’interprétation collective des œuvres, allant de la définition du projet dans le choix du répertoire, des répétitions jusqu’à la représentation finale.
Communiquer et transmettre corporellement une conception artistique.
Conduire une prestation en situation scénique.
Construire et gérer la dynamique du groupe et diriger l’ensemble de façon à ce que chacun trouve sa place au sein de l’ensemble.
Enseigner :
Élaborer et transmettre des savoirs pratiques et théoriques.
Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie de groupe et/ou individuelle.
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d’interprétation.
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux objectifs pédagogiques arrêtés dans le cadre du projet d'établissement.
Favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves.

Conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels :
Collaborer avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet de l'établissement et des actions de diffusion.
Prendre en compte les ressources du territoire en vue de concevoir et de planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants.
Participer à l'action culturelle du conservatoire.

Profil recherché

Profil recherché
Savoir-faire/compétences nécessaires :
Savoir élaborer et conduire un projet.
Maîtrise des techniques de communication en matière d'enseignement de gestes artistiques.
Maîtrise des principes et techniques de la relation interpersonnelle.
Développer des réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources.
Savoir animer et réguler un groupe.
Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.

Savoir être :
Capacité d'écoute, d'échanges, d'adaptation et de pédagogie.
Aisance relationnelle.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Force de proposition en termes d'approches pédagogiques et de projets artistiques innovants.
Faire preuve de dynamisme et de rigueur.

Conditions d’emploi
Cadre statutaire : Catégorie B de la filière culturelle.
Cadre d’emploi : Assistant territorial d’enseignement artistique (ATEA).
Grade : Assistant d’enseignement artistique, assistant d’enseignement artistique principal 2ème classe, assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe.

En cas de recrutement contractuel, CDD de 1 à 3 ans ou CDI en fonction des conditions d’éligibilité et/ou de portabilité.

Temps de travail
Poste à temps non complet (référence hebdomadaire) : 2h

Lieu de travail
Conservatoire 11 rue de Belloy 15100 SAINT-FLOUR

Qui sommes-nous ?

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !

À propos de l'offre

  • Renseignements
    Technique
    Nathalie CHAVAROCHE, Responsable du Pôle Culture et Patrimoine.
    Courriel : n.chavaroche@saintflourco.fr
    Tél : 06 02 02 75 70
    Administratif
    Perrine GAUTHIER-TARDIEU, Directrice des Ressources Humaines.
    Courriel : drh@saintflourco.fr
    Tél : 04 71 60 53 72

    CANDIDATURE

    Transmettre votre CV, lettre de motivation,
    une copie de vos diplômes ainsi qu’une précision concernant un éventuel cumul d’activités à :
    Monsieur Philippe DELORT
    Président de Saint-Flour Communauté
    Village d’entreprises
    ZA Le Rozier Coren
    15100 SAINT-FLOUR

    Par courrier ou par mail :
    recrutement@saintflourco.fr

    Date limite de réception :
    21 juin 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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