Assistant/Assistante accueil petite enfance - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026260204001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Loriol-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes pour une superficie de 588,5 km2 et compte 30 960 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
Au sein de la Micro-crèche de Livron et de la Micro-crèche de Loriol, vous effectuez en tant que poste soutien : l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, la transmission des informations aux parents, la participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260204001068-assistant-assistante-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL & COMPETENCES :
Diplôme exigé : D.E Auxiliaire puériculture ou CAP Petite Enfance
Savoirs :
- Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Notions d’ergonomie
- Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur
- Règles et consignes de sécurité, de soin et d’hygiène
Savoir-faire :
- Techniques de soin
- Techniques d’activités
- Communication bienveillante
- Techniques d’observation
- Prendre des initiatives
Savoir-être :
- Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité
- Qualité relationnelle et aptitudes au travail en équipe : cohésion
- Autonomie et capacités d’organisation
- Discrétion professionnelle
- Respect de la hiérarchie et des valeurs de l’intercommunalité
- Maitrise de soi et ouverture aux autres
- Force de proposition
- Créativité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions matérielles : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien
de salaire, titres restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service
POUR CANDIDATER :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE au plus tard le 05/03/2026
Pour tous renseignements complémentaires, contact : Mme ROMANET Séverine
Téléphone : 04 75 25 43 82
Mail : candidatures@val-de-drome.com
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
