Assistant/Assistante accueil petite enfance multi-accueil de Grâne
Référence : O026260414000796
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée bénéficie d’une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 969 habitants. L’intercommunalité, c’est près de 45 ans d’actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.
Au sein du multi-accueil de Grâne, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, la transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260414000796-assistant-assistante-accueil-petite-enfance-multi-accueil-grane?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL & COMPETENCES
Diplôme exigé : En priorité D.E Auxiliaire de puériculture sinon CAP Petite Enfance
Savoirs :
► Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
► Notions d’ergonomie
► Connaissance du PEI projet Santé Intercommunal, du règlement intérieur
► Règles et consignes de sécurité, de soin et d’hygiène
Savoir-faire :
► Techniques de soin
► Techniques d’activités
► Communication bienveillante
► Techniques d’observation
► Prendre des initiatives
Savoir-être :
► Attitude respectueuse, patiente, écoute et disponibilité
► Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe : cohésion
► Autonomie et capacités d’organisation
► Discrétion professionnelle
► Respect de la hiérarchie et des valeurs de l’intercommunalité
► Maitrise de soi et ouverture aux autres
► Force de proposition
► Créativité
À propos de l'offre
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CADRE DE TRAVAIL
► Poste basé au sein du multi-accueil de Grâne
► Possibilité de réunions en soirée
► Déplacements possibles selon les besoins du service
► Poste à 35h
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurant, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
