Assistant/assistante d'accueil petite enfance / agent d'entretien en crèche (Frimousse) - F/H
Référence : O086260327000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité.
Vous retrouverez l'ensemble des postes à pourvoir sur le site Poitiers.fr .
L'étude des candidatures aura lieu début mai pour des entretiens mi-mai.
1 poste d'assistant/assistante d'accueil petite enfance / agent d'entretien au sein de la crèche Frimousse.
Ce projet innovant, tournée vers les publics vulnérables, exige une posture professionnelle à la fois engagée et réflexive. Il a pour objectif de répondre à 3 publics cible :
- Les familles ayant un emploi (14 places)
- Les familles en insertion, très proche de l’emploi, dont le mode de garde est le dernier frein pour y accéder (10 places)
- L’accueil occasionnel et répondre au besoin de répit parental (6 places)
Les professionnels doivent faire preuve d’une grande adaptabilité pour répondre au turn-over des enfants et des familles (3 à 4 familles/place) sur cet établissement. Un travail important est attendu sur les rituels et les repères spatio-temporels afin de sécuriser les enfants et leurs parents. Une implication forte et un engagement sont essentiels pour créer un lien de confiance avec les parents et les enfants, et pour garantir un accueil bienveillant.
Ce projet pilote nécessite une capacité à se remettre en question en continu. L’équipe devra évaluer les pratiques mises en place, analyser leur impact, et proposer des ajustements pour faire évoluer le projet en fonction des retours des familles.
Le poste est à pourvoir à 32h hebdo à compter du 1er décembre 2026.
Le poste est articulé avec une mission d’entretien des locaux et du linge (70%) et une mission d’accompagnement des enfants (30%).
Vous assurez le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, assurez l'entretien du linge. Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l’équipe. Vous participez à la dynamique de l’équipe en étant présent·e aux réunions ainsi qu’en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260327000647-assistant-assistante-accueil-petite-enfance-agent-entretien-creche-frimousse-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et disposez idéalement d'une expérience en crèche.
Vous connaissez les étapes de développement et des besoins de l’enfant, les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins. Vous savez évaluer l’état clinique des enfants.
Doté·e d'un sens aigu de l'observation, vous êtes ouvert·e aux autres et l'aise avec le travail d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service public. Adaptable, disponible et patient·e, vous faites preuve d'initiative.
Qui sommes-nous ?
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand Age-Autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 28 avril 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
