assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUJOLAIS PIERRES DOREES
Référence : O069260217001198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Anse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le territoire Beaujolais Pierres dorées, composé de 32 communes et plus de 55 000 habitants, a pour ambition d’offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire qui concilie qualité de vie et développement des services aux habitants. C’est dans cette optique que les 200 agents de la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées travaillent ensemble pour offrir un service public de qualité tant en direction de la petite enfance, de la jeunesse, que du développement économique, de la mobilité, de la transition écologique, de la gestion et valorisation des déchets, de la voirie et des bâtiments. Les services supports assurent l’accompagnement de ces compétences. Parmi eux, se trouve le pôle ingénierie financière et pilotage des ressources placé sous la responsabilité de la DGA, dont dépend le service des ressources humaines qui recherche son assistante administrative.
Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous intégrez l’équipe des ressources humaines composée de deux gestionnaires carrière/paie, d’une assistante administrative et d’une conseillère prévention.
Rigoureux et polyvalent, vous assurez le traitement et la gestion de dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260217001198-assistant-e-administratif-ve-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Avoir une forte appétence pour les relations humaines
• Savoir planifier, prioriser, alerter
• Avoir une connaissance de la fonction publique territoriale
• Savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• Savoir traiter l’information et saisir des documents
• Savoir rendre-compte
• Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel/Word)
Une connaissance du SIRH e-Sedit serait un plus
À propos de l'offre
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Conditions du poste
• Temps de travail : 35 ou 37 heures
• Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de services
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire des adjoints administratifs + régime indemnitaire
• Participations de l’employeur :
o Titres restaurant à hauteur de 50% de la valeur faciale (6 €uros)
o Protection sociale complémentaire si adhésion au(x) contrat(s) de groupe : 17 euros mensuels pour la mutuelle santé et 23 euros pour la prévoyance
o CNAS
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Respect impératif des délais
• Une polyvalence sur certains dossiers sera demandée
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail à : recrutement@cc-pierresdorees.com.
Renseignements complémentaires :
Nadine Battin, responsable du service ressources humaines :
• Par téléphone : 04-37-55-87-45
• Par mail : n.battin@cc-pierresdorees.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
