Assistante- assistant de service social du personnel
Référence : 2026-2385514
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG PARIS IDF
Secrétariat général Délégation interrégionale Paris-Ile-de-France Département des ressources humaines et de l'action sociale - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’assistante/assistant de service social du personnel intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités) du ministère de la justice, affecté sur son secteur d’intervention.
L’assistante/assistant de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur :
· L’aide à la résolution des situations individuelles,
· L’information et la prévention sur le plan individuel et collectif,
· La participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives,
· L’appui et le conseil aux services des ressources humaines.
Elle/Il centre son action sur le milieu de travail. Elle/Il examine les situations qui lui sont soumises en vue d’analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier.
Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, ce qui nécessite notamment une coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux.
Elle/Il est placé(e) sous l’autorité du coordinateur régional en travail social.
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance de l’outil informatique
- Respect des règles déontologiques
Savoir-faire
- Communication
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Savoir rédiger
Savoir-être
- Rigueur dans la gestion des dossiers
- Mobilité et disponibilité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Farida MELLOULI, cheffe du service social du personnel Tél : 01 53 62 30 17
- Benoît GUERARD, chef du DRHAS Tél : 01 53 62 30 22
Qui sommes-nous ?
Le département des ressources humaines et de l’action sociale (DRHAS) est placé sous la direction d'un chef de département, d’une adjointe au chef de département ainsi que d'une coordonnatrice régionale en travail social, adjointe au chef de département. Le DRHAS comporte un pôle service social du personnel, un pôle médical, un pôle santé et sécurité au travail, un pôle formation, un pôle logement et un pôle administratif.
Descriptif du service
Les principales missions du DRHAS sont les suivantes :
- La gestion des dispositifs d'action sociale (logements réservés, places en crèches, restauration administrative, prestations interministérielles, ...),
- L’animation des instances régionales ministérielles d’action sociale (Conseils régionaux de l'action sociale),
- La participation aux instances régionales interministérielles (Section régionale interministérielle d’action sociale),
- Le service social du personnel et la médecine de prévention,
- Le relais et l’animation, sur le plan régional de la politique du ministère en matière : d’hygiène, de sécurité, de conditions de travail, de handicap, ainsi que l'instruction des dossiers de demande de prise en charge financière à ce titre,
- L’élaboration et le pilotage du plan de formation régional inter-directionnel ainsi que la coordination ministérielle dans le cadre du plan régional de formation interministériel,
- L’organisation des examens et concours pour les corps communs du ministère, des séances d’affectation pour les concours nationaux à affectation locale,
- L’accompagnement des mobilités inter-directionnelles et interministérielles.
À propos de l'offre
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Groupe IFSE : 2
Organisation de travail : 5 jours par semaine / Article 10 du décret ARTT
Avantages sociaux : 43 jours de congés annuels (1 année civile travaillée), Complémentaire santé, Aide au logement, Ticket cesu
Restauration : Service de livraison de repas sur le site Fourier. Restauration administrative sur le TJ de Bobigny
Accessibilité en transport / Parking :
Site FOURIER :
Métros ligne 7 (arrêt Tolbiac), lignes 5 ou 6 (arrêt Place d’Italie), Bus 57 (arrêt Bobillot-Tolbiac, Moulin des Près-Tolbiac), Bus 62 (arrêt Moulin des Près), Bus 67 (arrêt Bobillot-Tolbiac)
Parking en sous-sol : réservé aux agents affectés sur le site Fourier.
CP de FRESNES:
RER B – La croix de Berny + bus TVM( arrêt Docteur Ténine)
Renseignements et candidature
Farida MELLOULI, cheffe du service social du personnel
Tél : 01 53 62 30 17Email: farida.mellouli@justice.gouv.fr
Benoît GUERARD, chef du DRHAS
Tél : 01 53 62 30 22Email : benoit.guerard@justice.gouv.fr
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Secteurs d’intervention :
- Centre pénitentiaire de Fresnes (agents de A à J)
- DISP - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Paris
- SPIP – Service Pénitentiaire d’insertion et de probation du Val de Marne (94) Milieu fermé
- PREJ-Centre Pénitentiaire de Fresnes
- DIRPJJ-IDF – Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Ile-de-France et Outre-Mer
- DTPJJ - Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de Paris et tous les sites PJJ – Protection Judiciaire de la Jeunesse
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Assistante / Assistant de service social
