Assistante / assistant juridique – aide à la décision – tribunal administratif de Pau - 2 postes
Référence : 2026-2273222
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA)
- Localisation : Villa Noulibos-50 cours Lyautey-64010 Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement de travail
Le tribunal administratif de Pau, juridiction administrative de première instance de droit commun, a pour mission de juger des recours déposés sur des affaires dans les départements du Gers, des Landes, des Hautes-Pyrénées et des Pyrénées-Atlantiques. La juridiction comprend, sous l’autorité du président, 15 magistrats, 18 membres du greffe et 5 à 6 membres du pôle d’aide à la décision (agents contractuels et stagiaires).
Le tribunal est composé de trois chambres, d’une cellule de traitement des urgences et de services support. Chaque chambre est présidée par un magistrat, vice-président, et s’occupe de domaines définis. Les agents de greffe et des services généraux sont placés sous l’autorité de la greffière en chef.
Vos missions
Rattaché(e) au chef de juridiction ou à un(e) vice-président(e), le cas échéant président(e) de chambre, vous êtes chargé(e) d’assurer une fonction d’aide à la décision dans l’ensemble des matières contentieuses relevant de la compétence de votre entité d’affectation.
Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à effectuer des fonctions d’analyse et d’étude des dossiers.
Vous serez plus précisément chargé(e) de :
- préparer des projets d’ordonnances ;
- préparer des projets de décisions ;
- effectuer, dans les dossiers qui vous sont confiés, des recherches juridiques ;
- préparer des notes argumentées à l’attention des magistrats.
Vos perspectives
La connaissance du contentieux administratif, les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste permettent d’accéder à un poste d'expertise juridique au sein de l’administration, d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocat.
Cette expérience permet également de préparer les concours de la fonction publique à fort contenu juridique.
Profil recherché
Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat.
Compétences recherchées :
Vous avez une connaissance de la procédure administrative contentieuse, des qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de respect des délais et d'analyse juridique.
Vous savez rédiger, appliquer une réglementation et être synthétique.
En outre, vous êtes adaptable et vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe.
La maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier) est indispensable.
Niveau d'études minimum requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation Droit, sciences politiques
Pour candidater
Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme le plus élevé à l'adresse suivante: caroline.andre@juradm.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
La justice administrative tranche les conflits entre les citoyens et l’administration (collectivités territoriales, établissements publics, Gouvernement, etc.). Composée des tribunaux administratifs, des cours administratives d’appel et du Conseil d’État, elle vérifie que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte
fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008. Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
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2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
