Assistant.e administratif.ve - Assistant gestionnaire APE IFC H/F
Référence : 2024-1462571
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
AC/SG
Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération Bureau de gestion des personnels contractuels - Localisation : 78, rue de Varenne 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Mini 1731€ nets € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez chargé d'établir les documents de fin de contrat : attestations destinées à France Travail, arrêtés de fin de contrat, états liquidatifs de l'indemnité de fin de contrat ("prime de précarité").
Vous assurerez la mise en paiement de l'indemnité de fin de contrat ("prime de précarité").
Vous informerez les structures et les agents sur l'état d'avancement de leur dossier.
Profil recherché
Savoir
Connaissance des règles de gestion des agents publics
Connaissance de la paie
Formation et tutorat prévus
Savoir-faire
Réactivité, rigueur et efficacité dans le travail
Goût pour le travail en équipe
Capacité d'organisation
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation à des outils informatiques.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- anne-sigrid.fumey@agriculture.gouv.fr
- lorraine.saye@agriculture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service des ressources humaines (SRH) élabore et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et assure la gestion administrative, la paie et le suivi individualisé des agents. Il pilote et met en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines. Il est également responsable de la gestion des emplois, de la masse salariale et du système d’information des ressources humaines. Il définit et anime la politique des relations sociales et la politique de formation des personnels. Il est également chargé de l'action sanitaire et sociale, de l'hygiène et de la sécurité et instruit les droits à pension.
Au sein du SRH, la sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR) composée de 160 agents assure la gestion des carrières des personnels, l’organisation de la gestion administrative et la mise en œuvre de la paie des agents. Elle assure le déploiement du contrôle interne sur la chaîne RH / gestion administrative et la paie. Elle coordonne les campagnes de mobilité et de promotions et organise notamment les Commissions Administratives Paritaires.
Le bureau de gestion des personnels contractuels (BPCO), chargé de la gestion et du suivi de l'ensemble des personnels contractuels et du versement de certaines indemnités (vacations d'examen...) du ministère, comprend 3 secteurs et 45 agents.
Descriptif du service
Placé(e) sous l'autorité de l'adjointe responsable de secteur, vous assisterez les gestionnaires en charge du suivi administratif et financier des personnels contractuels relevant du ministère chargé de l'agriculture.
À propos de l'offre
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Lorraine SAYE - adjointe à la cheffe de bureau
01 49 55 43 64
lorraine.saye@agriculture.gouv.frAnne-Sigrid FUMEY - cheffe du bureau
01 49 55 42 43
anne-sigrid.fumey@agriculture.gouv.fr -
En interne au bureau : relations avec les autres gestionnaires du secteur, les coordonnateurs paie, l'adjointe responsable du secteur et la cheffe de bureau.
Relations avec les gestionnaires de proximité au sein des services déconcentrés (secrétariats généraux communs en départements, directions régionales) et avec les agents.
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Art. L. 332-22 du CGFP
Durée 6 mois -
Vacant à partir du 01/03/2024
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Assistante / Assistant de formation
