Assistant.e administratif.ve - Assistant gestionnaire Reclassements H/F

Référence : 2024-1462573

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : AC/SG
    Secrétariat général Service des ressources humaines Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération Bureau de gestion des personnels contractuels
  • Localisation : 78, rue de Varenne 75007 PARIS
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Date limite de candidature : 14/02/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Mini 1731€ nets € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous procédez au reclassement des agents contractuels, à la suite de l'entrée en vigueur de nouveaux référentiels de recrutement : préparation du reclassement, édition et mise à la signature des avenants, envoi aux services employeurs, classement dans les dossiers individuels des agents.

Vous tenez à jour les tableaux de suivi des reclassements.

Vous informez les structures sur la situation administrative de leurs agents.

Profil recherché

Savoir

Connaissance des règles de gestion des agents publics

Si possible, connaissance de la paie

Formation et tutorat prévus

Savoir-faire

Réactivité, rigueur et efficacité dans le travail

Goût pour le travail en équipe

Capacité d'organisation

Discrétion professionnelle

Capacité d'adaptation à des outils informatiques.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • anne-sigrid.fumey@agriculture.gouv.fr
  • azucena.lozano-denis@agriculture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service des ressources humaines (SRH) élabore et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et assure la gestion administrative, la paie et le suivi individualisé des agents. Il pilote et met en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines. Il est également responsable de la gestion des emplois, de la masse salariale et du système d’information des ressources humaines. Il définit et anime la politique des relations sociales et la politique de formation des personnels. Il est également chargé de l'action sanitaire et sociale, de l'hygiène et de la sécurité et instruit les droits à pension.

À propos de l'offre

  • Azucena LOZANO-DENIS - adjointe à la cheffe de bureau
    01 49 55 74 15
    azucena.lozano-denis@agriculture.gouv.fr

    Anne-Sigrid FUMEY - cheffe du bureau
    01 49 55 42 43
    anne-sigrid.fumey@agriculture.gouv.fr

  • En interne au bureau : relations avec les gestionnaires du bureau, les gestionnaires référents, les coordonnateurs paie, le chargé de mission recrutement, les adjoints responsables de secteur et la cheffe de bureau.

    Relations avec les gestionnaires de proximité au sein des services employeurs (secrétariats généraux communs en départements, directions régionales, directions d'administration centrale).

  • Art. L. 332-22 du CGFP
    Durée 6 mois

  • Vacant à partir du 01/03/2024
  • Assistante / Assistant de formation

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