Assistant(e) administratif(ve) - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260227000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service de la commande publique s’engage à accompagner l’ensemble des services de la collectivité ainsi que le CCAS dans la réalisation de leurs achats, garantissant ainsi une gestion efficace et transparente de leurs besoins.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260227000388-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
• Suivre les actes administratifs et appliquer les procédures.
• Gérer le temps et les priorités.
• Utiliser Internet, intranet et la messagerie.
• Maîtriser une suite bureautique.
• Rédiger et communiquer efficacement.
• Appliquer les techniques de secrétariat et d’archivage électronique.
• Respecter les procédures internes et externes.
Qualités :
• Esprit d’équipe et transversalité : interaction continue avec tous les agents du service et de
la collectivité.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Sens de l’organisation
• Autonomie dans l’exécution des tâches.
• Adaptabilité et polyvalence face aux situations variées.
• Rigueur et persévérance dans le travail.
• Discrétion professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
