Assistant(e) administratif(ve) Chargé(e) de communication H/F - Mairie de Mâcon
Référence : O071260202000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de communication H/F
ACTIVITES :
• Gestion comptable et budgétaire du service (marchés, élaboration et suivi du budget, commande et suivi facturation…)
• Chargé(e) de communication événementielle (plans de communication, organisation des cérémonies des nouveaux arrivants, vœux presse et des différents salons auxquels la Ville participe…)
• Suivi administratif et logistique du service (enregistrement et suivi des demandes d’intervention, courrier, matériel et stock, …)
• Accueil physique, courriel et téléphonique du service
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
• Grande rigueur, réactivité et fiabilité
• Capacité d'adaptation et de travail en autonomie
• Connaissances comptables et bonne culture des finances publiques
• Maîtrise des outils bureautiques
• Qualités d’organisation
• Écoute et bon relationnel
• Polyvalence
• Discrétion
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie