Assistant(e) administratif(ve) pour le Service des marchés publics
Référence : O065260316001180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Juillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
L'agent participera aux procédures de passation des marchés publics d'un montant supérieur ou égal à 60 000 € H.T. (Fournitures et services) et 100 000 € H.T. (Travaux) et des concessions.
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Rédaction des courriers de procédure
- Gestion et suivi des courriers de procédure
- Archivage des pièces
- Transmission des copies des marchés et autres pièces aux services instructeurs
- Dépôt des dossiers au service chargé du contrôle de légalité
- Saisie d'informations sur le profil d'acheteur de l'établissement
- Tenue des tableaux de bord du service
- Mails
- Scans et photocopies
- Classement
- Accueil téléphonique
- Gestion du stock des fournitures
Profil recherché
Formations et qualifications requises :
Baccalauréat (obtenu) minimum. Des compétences juridiques et/ou une expérience professionnelle dans un service similaire seront appréciées.
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Maitrise des logiciels Word et Excel, Power Point
- Bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Techniques de secrétariat,
- Utilisation courante d'Internet
2. Relationnelles
- Capacité d'adaptation à un environnement réglementaire en évolution permanente
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
Intérêts : Participation aux processus de commande publique
Contraintes / Difficultés : Disponibilité, charge de travail irrégulière et complexité des procédures
Lieu de prise du travail : Téléport 1 - zone Pyrène Aéropôle- 65290 JUILLAN
Temps de travail : temps complet (35h)
Relations fonctionnelles :
Internes : Services instructeurs des marchés publics, service Finances, agents du service, responsable hiérarchique
Externes : Opérateurs économiques et service chargé du contrôle de légalité
Informations complémentaires : Permis B obligatoire
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance,
adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour
vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les
loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux :
amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Poste à pourvoir au plus vite
Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s) : Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.
Les candidats qui seront sélectionnés pour les entretiens seront aussi tenus à réaliser des tests techniques.
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Monsieur Laurent FERES, Responsable du service des marchés publics (laurent.feres@agglo-tlp.fr ou au 05.62.53.34.97) et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 16 avril 2026
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
