Assistant(e) administratif(ve) à la Mission de développement Economique, du Tourisme et de[...]
Référence : O071260319000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plongez dans une nouvelle aventure, rejoignez Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne-Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais
Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant vitalité économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Résolument engagée en faveur du développement économique et de l’accompagnement des entreprises, MBA s’appuie notamment sur la Cité de l’Entreprise, véritable pôle dédié à l’innovation et à l’activité tertiaire et industriel. Le complexe accueille la Mission de développement Économique, du Tourisme et de l’Innovation, composée de 6 agents mobilisés au quotidien pour favoriser l’implantation de nouveaux acteurs sur le territoire. Par leur expertise et leur accompagnement personnalisé, ils soutiennent les porteurs de projets et les entreprises à chaque étape de leur installation et de leur croissance. Afin de renforcer cette dynamique, l’équipe recrute son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260319000162-assistant-e-administratif-ve-mission-developpement-economique-tourisme-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous maitrisez les outils bureautiques, outils collaboratifs et applications métier,
Vous disposez d’une bonne compréhension de l’environnement administratif, institutionnel et politique,
Vous avez des capacités rédactionnelles,
Vous connaissez les règles de classement et d’archivage,
Vous êtes à l’aise dans la gestion et le suivi budgétaire,
Vous appréciez organiser des évènements,
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative,
Vous avez un bon esprit d’équipe, une aisance relationnelle et le sens du service public,
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00 (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et Carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative)
à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
