Assistant(e) administratif(ve) au sein de l'UiD 25/70/90
Référence : 2026-2396195
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
- Localisation : 24 BD DES ALLIES 70000 VESOUL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions exercées par l'inspection sont pleines de sens : les enjeux environnementaux, économiques, politiques, sont forts.
En tant qu'assistant(e), vous assurerez un rôle essentiel d'appui aux inspecteurs et contribuerez fortement au bon fonctionnement du service.
Vos activités principales :
- l'accueil physique et / ou téléphonique ;
- le secrétariat de l'UiD : la gestion du courrier, l'organisation des réunions, la saisie dans les bases de données « métier » et les outils informatiques internes ;
- le suivi en propre de certaines thématiques techniques ou transverses, en autonomie ;
- l'appui aux inspecteurs sur des éléments de procédure (suivi des délais, suivi des avis des services, etc.), ou sur des sujets "semi-techniques". Cet appui sera fonction de vos besoins, de vos souhaits et de vos compétences : appui cartographique, prises de contacts, appui au pilotage de l'activité de l'inspection, etc.
- l'intérim des autres agents administratifs.
Vous serez assistant(e) sur l'antenne de Vesoul aux côtés de l'adjoint(e) au chef de l'unité, de 3 inspecteurs et de contrôleurs des transports terrestres (agents DREAL mais hors UiD).
Dans la réalisation de vos missions, vous serez en relation quotidienne avec l'ensemble des inspecteurs de l'UiD, avec les interlocuteurs réguliers du côté de la préfecture de la Haute-Saône tout particulièrement, et potentiellement avec un grand nombre d'interlocuteurs externes : exploitants industriels, autres services de la DREAL, autres services / agences de l'Etat (DDT, ARS, etc.), élus, riverains, associations de protection de l'environnement...
Profil recherché
Techniques :
-maîtrise des outils informatiques (bureautique, saisie dans des bases de données, gestion des arborescences de répertoires, ...)
- capacité de suivre l'avancement de dossiers relatifs aux missions de l'UiD
Transversales :
- très bonne qualité de rédaction et relecture (orthographe, syntaxe, ...) et bon contact à l'oral
- sens de l'organisation, rigueur dans la gestion administrative des documents
- autonomie (après formation au métier)
Relationnelles :
- sens du travail en équipe
- bonnes capacités relationnelles
- intégrité
Modes d'acquisition des compétences : expérience, formations (en local + régional), travail en équipe, système Qualité en place, tutorat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'unité interdépartementale 25/70/90 exerce une mission régalienne visant à réglementer et contrôler les activités industrielles à risques (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement : ICPE). L'objectif est de protéger les riverains et l'environnement vis-à-vis des risques accidentels, des pollutions et des nuisances générés par ces installations.
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 21 personnes (dont 4 assistant(e)s), et aurez vocation à aider les inspecteurs à assurer ces missions. Le poste est basé à Vesoul, dans un cadre de vie agréable.
L'UiD comprend trois pôles techniques, et un pôle administratif.
La production documentaire dans le cadre de l'inspection est importante, et l'appui administratif est central ; vous bénéficierez d'une véritable considération de la part des inspecteurs, et les missions qui vous seront confiées seront largement évolutives. Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des inspecteurs de l'équipe.
À propos de l'offre
-
Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT
Franck NASS, chef de l'Unité InterDépartementale 25/70/90 - 06 99 71 75 02
franck.nass@developpement-durable.gouv.fr
Valérie MEYNADIER, adjointe au chef de l'UiD, basée à Vesoul - 06 58 16 94 89
valerie.meynadier@developpement-durable.gouv.fr
Informations générales auprès de DREAL BFC - SG / DRH (département ressources humaines)
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr -
Le poste d'assistant(e) ICPE implique un parcours de formation et de tutorat assez ambitieux. Vous serez accompagné(e) dans ce cadre. Des missions allant au-delà de l'appui strictement administratif pourront vous être confiées.
Déplacements potentiels vers les deux autres antennes de l'UiD (Belfort et Besançon), accompagnement possible d'inspecteurs lors de contrôles, de réunions extérieures... : le permis B est indispensable pour accéder aux véhicules de service, mais il n'est pas strictement requis pour le poste.
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 25 jours de RTT, et de latitude pour organiser vos horaires. Le télétravail est possible jusqu'à 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service, selon le règlement intérieur.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.
L'accès au site est facile en vélo, transport en commun (y compris train) et voiture.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
N° Renoirh du poste : E000010130
Cotation RIFSEEP du poste : 1 ou 2 selon ancienneté >= ou non à 13 ans.
Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires
une lettre de motivation + 1 CV
formulaire de demande de mobilité
si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Pour les contractuels
une lettre de motivation + 1 CV -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Assistante / Assistant de direction