Assistant(e) Administratif(ve) aux Affaires Immobilières du Groupement de Gendarmerie du Puy-de-Dôme
Référence : MINT_BA063GNC-125545
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : CLERMONT-FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique et l'information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Veiller la messagerie organique et l’agenda du service ;
- Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses ;
- Alimenter les bases informatiques, réaliser des extractions ;
- Collationner, enregistrer et transmettre les documents administratifs et financiers ;
- Procéder au rappel des règles d’occupation, de sécurité et de salubrité ;
- Assurer une veille sur les thématiques immobilières techniques, juridiques, économiques et financières
- Préparer et assurer le suivi des contrats d’entretien, d’exploitation et de maintenance ;
- Effectuer le relevé des compteurs et sous-compteurs du chef-lieu ;
- Réaliser les états des lieux d’entrée-sortie du chef-lieu ;
- Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins ;
- Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation ;
- Assurer la continuité du service en l’absence du technicien ou des collaborateurs (connaissance des dossiers, être capable de poursuivre une opération).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion du parc immobilier de la gendarmerie du Puy de Dôme
Composition et effectifs du service
7 personnels :
- 1 chef de service (militaire)
- 1 adjoint au chef de service (militaire)
- 1 technicien des affaires immobilières (militaire)
- 1 agent de casernement (PCIV)
- 3 gestionnaires SF (PCIV)
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des affaires immobilières (SAI) au sein du GSRH
- chef du Groupe soutien ressources humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
Autorités administratives, militaires et judiciaires
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
Niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir accueillir
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences diversifiées et de bénéficier d’une expérience dans le périmètre gendarmerie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Service des affaires immobilières,
Groupement de gendarmerie du Puy de Dôme,
6 rue Rouget de Lisle – 63000 CLERMONT-FERRAND
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE GESTION LOCATIVE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERAMT011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire-instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Conduite de véhicule : permis B obligatoire
- une connaissance de la réglementation locative (décret 87-712 du 26 aout 1987) et la terminologie bâtimentaire serait appréciée.
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujéions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
Capitaine Andréa VITAL et MAJ Vincent NABONNAND
Cheffe GSRH, Groupement de gendarmerie du Puy de Dôme
andrea.vital@gendarmerie.interieur.gouv.fr
0623674673 et 0679340159
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Chargée / Chargé du suivi des travaux
