Assistant(e) Administratif(ve) délégué(e) aux marchés publics
Référence : O057260108000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu’elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d’intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Sous l’autorité du directeur du pôle Juridique et de la responsable du service marchés publics, vous assurez un rôle de soutien administratif auprès des gestionnaires de marchés.
Conditions de recrutements :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Adjoints administratif (Cat C)
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec
l’autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d’avantages du comité d’entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.
- Ouverture des offres dématérialisées,
- Analyse administrative et financière des offres,
- Suivi administratif de la procédure d’attribution du marché, - notamment en lien avec le contrôle de légalité préfectoral,
- Rédaction des actes règlementaires du Président ou du Bureau Communautaire ainsi que les délibérations du Conseil -Communautaire relatifs aux marchés gérés,
- Rédaction et mise en page de tout type d’écrit relevant du service,
- Participation à l’exécution de certains marchés : suivi administratif et financier (tenue à jour des tableaux de bords)
Profil recherché
Titulaire d'une formation dans le domaine administratif, une expérience dans une administration publique est fortement recommandée.
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion des marchés publics
- Rigueur et organisation
- Capacité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
EPCI
À propos de l'offre
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contact recrutement : recrutement@cc-ce.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
