Assistant(e) administratif(ve) et financier(e) - Directions des Systèmes d'Information et du[...]
Référence : O058260306001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Le poste est mutualisé entre la Direction des Systèmes d’Information et Numérique et la Direction des Archives Départementales de la Nièvre, sur des missions similaires dans les deux directions. La proportion des types de missions pourra être variable d’une direction à l’autre.
- Gestion/préparation et suivi de l'exécution budgétaire
- Gestion et exécution des marchés
- Suivi des actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions...)
- Gestion de l’accueil des stagiaires
- Gestion de la mutualisation du bâtiment des Archives départementales et des interventions techniques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260306001004-assistant-e-administratif-ve-financier-e-directions-systemes-information-numerique-archives-departementales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
Niveau requis (niveau d’études souhaité) : BAC
- Formations et qualifications nécessaires : Comptabilité, idéalement finances publiques M57
- Connaissances / compétences requises : Réglementation de la commande publique, idéalement connaissance administrative sur le fonctionnement du conseil départemental
- Savoir faire (compétences techniques) : Logiciels bureautiques Word/Excel ou Calc/Writer, idéalement logiciel financier Grand Angle
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Savoir être / posture professionnelle :
- Rigueur et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Qualités rédactionnelles
- Prise d’initiatives et autonomie dans la gestion et l’organisation de ses activités
- Respect des règles de confidentialité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation (format PDF) à adresser à recrutements@nievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
