Assistant(e) administratif(ve) Gestion du Temps - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058260330000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
+ Gestion administrative des situations de congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, disponibilité d’office, temps partiels thérapeutiques;
+ Secrétariat du conseil médical en formation restreinte en lien avec l’encadrement fonctionnel ;
+ Missions administratives partagées.
Une réflexion sur l’organisation des missions du service Conditions de Travail Relations Sociales est en cours ; des éléments de cette fiche de poste pourront être amenés à évoluer mais resteront liés à la gestion de la maladie et du temps de travail.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260330000906-assistant-e-administratif-ve-gestion-temps?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance des règles statutaires relatives aux congés maladie et absence des agents publics
Connaissance de la collectivité et des services
Discrétion professionnelle
Capacité d'écoute
Capacités organisationnelles
Rigueur
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre par mail à recrutements@nievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
