Assistant(e) administratif(ve) (h/f) - DARNÉTAL

Référence : O076260325000862

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Darnétal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer le suivi administratif des activités du service Jeunesse et de l’École de musique et contribuer à la coordination quotidienne avec les équipes, les familles et les partenaires.

Missions administratives spécifiques au service jeunesse (60%) :

- Informations et orientation des usagers du pôle CJS
- Inscriptions et dérogations scolaires
- Enregistrement des dossiers d’inscription aux garderies
périscolaires et aux accueils de loisirs du mercredi et des vacances et suivi des demandes
- Enregistrement et suivi des inscriptions aux activités de Destination 11/17
- Suivi des effectifs des accueils de loisirs pour le service restauration
- Saisie des présences et absences dans toutes les structures d’accueil enfance et jeunesse
- Emission des fiches de présence pour les accueils de loisirs, l’accueil périscolaire et Destination 11/17
- Enregistrement des inscriptions à Sport’s Cool
- Emission des facturations familles pour les accueils de loisirs, accueil périscolaire, Destination 11/17 et Sport’s Cool
- Enregistrement et suivi des prises en charge des bons temps libre de la CAF
- Création et mise à jour des activités, des tarifs sur le logiciel Concerto Arpège
- Préparation et suivi des conseils d’école
- Lien direct avec les écoles – Suivi des demandes des équipes enseignantes

Missions administratives spécifiques à l’école de musique (40 %) :

- Gestion des mails et du calendrier, élaboration des programmes, coordination avec les professeurs
- Travail administratif (préparation et suivi du budget, préparation des réunions, rédaction des compte-rendus et bilans, rédaction des actes administratifs)
- Gestion des inscriptions, des plannings des cours et de la facturation
- Accompagnement organisationnel et logistique lors d’évènements pédagogiques et artistiques (auditions, concerts, examens, portes ouvertes)
- Gestion des dossiers des élèves, suivi de scolarité, participation à la préparation et à l’organisation des examens
- Gestion du parc instrumental (contrat de location, entretien des instruments, archivage du parc et de toutes les partitions)
- Demande et suivi du fluxnet (travaux)

Profil recherché

Savoirs/compétences :
- Connaissance de l'administration des collectivités territoriales
- Connaissance et application des règles administratives et comptables

Savoir-faire :
- Capacité organisationnelle
- Analyser et gérer les demandes d'informations
- Gérer la confidentialité des informations et des données

Savoir-être :
- Rigueur, réactivité, sens de l'initiative
- Esprit d'équipe
- Discrétion, qualités relationelles

Qui sommes-nous ?

Aux portes de Rouen, en Seine-Maritime, Darnétal est une commune dynamique au cœur de la Normandie.
Chef-lieu de canton, elle offre de nombreux services, des équipements modernes et un réseau de transports performant.
Ville à taille humaine, Darnétal séduit par son cadre de vie équilibré, entre dynamisme urbain et nature préservée, notamment grâce au bois du Roule et à ses infrastructures sportives.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 8 mois

    Adresser CV + Lettre de motivation à :

    M. le Maire
    Place du Général de Gaulle
    76160 DARNETAL

    Ou par courriel :
    lilian.lecomte@darnetal.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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