ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
Référence : MINT_BA093GNC-113103
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des écoles de gendarmerie nationale
- Localisation : ROSNY SOUS BOIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
- Assurer l’accueil téléphonique et l’information de premier niveau des interlocuteurs ;
- Gérer le courrier « départ » (notamment préparation de ceux soumis à signature) et « arrivée » ;
Le / la titulaire assurera plus particulièrement :
- Suivi précis des désignations stagiaires via Agorha Compétences et mise à jour de la plateforme de suivi des stagiaires ;
- Suivi des conditions d’hébergement des stagiaires ;
- Suivi des réussites/échecs de stages et intégration Codes Savoirs sur Agorha ;
- Gestion des Limesurvey (ouverture, intégration, envoi et extraction) ;
- Gestion des RED (mise à jour des demandes, transmission et suivi des conditions d’hébergement) ;
- Mise en forme et transmission des documents relatifs aux stages (notes de service et attestations diverses) ;
- Suivi du nombre de personnels formés annuellement
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Centre national de formation au renseignement et à l’investigation (CNFRI) apporte une formation judiciaire générale et technique, initiale et continue aux officiers et sous-officiers en charge d'une mission de police judiciaire
Composition et effectifs du service
2 Personnels : 1 officier et 1 personnel civil de catégorie C administratif
Liaisons hiérarchiques
Le commandant du CNFRI
Liaisons fonctionnelles
Le commandement des écoles de la gendarmerie nationale (CEGN)
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique /requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique /requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique /requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique /requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique /requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique /requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience dans le domaine du secrétariat.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
CENTRE NATIONAL DE FORMATION AU RENSEIGNEMENT ET À L’INVESTIGATION
Section Planification
Fort de Rosny – 1, boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY SOUS BOIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication):
Code fiche de l’emploi-type 1 (RMFP) : ERGRH028
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Durée du travail : 38h/semaine (27 jours CA – 16 jours ARTT)
Organisation du temps de travail comprenant l’instauration d’horaires variables : amplitude de la journée de travail : 07h00-19h00 – plages fixes : 09h00-11h30 – 14h00-16h00
Dispositif automatisé d’enregistrement du temps de travail
Qui contacter ?
cnfri@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie