Assistante administrative - SDIS de Gers

Référence : O032260109000061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Auch
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le groupement des infrastructures, équipements et matériels du SDIS du Gers recrute un(e) assistant(e) administratif(ve).

Sous l'autorité du chef du service des équipements et des matériels, assurer la gestion financière et administrative du service :
- Suivi des crédits budgétaires (affectation et vérification des imputations)
- Enregistrement et suivi des pièces comptables
- Rédaction des notes de service et courriers spécifiques
- Rédaction des comptes rendus des réunions de service

L'assistant(e) administratif(ve) assure également le secrétariat de son service équipements et matériels.

Profil recherché

Profil :
- maîtrise des outils informatiques
- connaissances comptables souhaitées
- capacité d'adaptation et d'organisation
- rigueur et autonomie
- sens des relations humaines
- discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Chaque candidature devra comporter un curriculum vitae et une lettre de motivation à adresser par courrier ou mail à Monsieur le Directeur des services d'incendie et de secours du Gers :
    Chemin de la Caillaouère
    CS 90505
    32021 AUCH Cedex 9
    candidature@sdis32.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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