Assistante /Assistant juridique - Tribunal administratif de Lille
Référence : 2026-2409187
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA)
- Localisation : Tribunal administratif de Lille 5 rue Geoffroy Saint Hilaire 59 000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement de travail :
La justice administrative tranche les conflits entre les citoyens et l’administration (collectivités territoriales, établissements publics, Gouvernement…). Composée des tribunaux administratifs, des cours administratives d’appel et du Conseil d’État, elle vérifie que l’administration respecte le droit et notamment les libertés fondamentales des citoyens.
Le tribunal administratif de Lille a pour mission de juger des recours déposés sur des affaires dans les départements du Nord et du Pas-de-Calais.
La juridiction est composée de 8 chambres, un pôle chargé des référés ainsi qu’un pôle chargé du contentieux de l’éloignement des étrangers, un greffe central. Au sein du tribunal, travaillent 41 magistrats, 52 agents de greffe et 9 assistants de justice ou vacataires aide à la décision au 31 décembre 2024. Les agents de greffe et des services généraux sont placés sous l’autorité de la greffière en chef et son adjointe. Les assistants de justice et vacataires aide à la décision sont sous l’autorité directe d’un vice-président (magistrat) et leur gestion administrative relève de la greffière en chef.
Vos missions :
Vous exercez vos fonctions auprès des magistrats administratifs, à qui vous apportez votre concours : vos principales attributions sont la recherche de documentation et de jurisprudence, la rédaction de notes de synthèse sur des dossiers et la rédaction de projets de décision.
Vous est tenu(e) au secret professionnel, à la discrétion professionnelle et au devoir de réserve.
L’exercice de toute autre activité accessoire est soumis à l’accord préalable de l'autorité hiérarchique.
Pas de temps partiel possible.
Télétravail possible : un jour
CDD 12 mois non renouvellable.
Vos perspectives :
La connaissance du contentieux administratif, les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste permettent d’accéder à un poste d'expertise juridique au sein de l’administration, d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocat.
Cette expérience permet également de préparer les concours de la fonction publique à fort contenu juridique.
Profil recherché
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme sanctionnant une formation juridique d’une durée au moins égale à quatre années d’études supérieures. Ils ne sont ni des magistrats, ni des agents de greffe. Ils exercent leur fonction à temps plein.
Ces postes s'adressent avant tout à des personnes, effectuant ou ayant effectué des études avancées de droit public, la détention d’un Master 2 en droit public ou en affaires publiques étant vivement recommandée, qui, dans le cadre de leur projet professionnel, souhaitent acquérir de manière concrète et réaliste une familiarité avec les instruments de travail et les modes de raisonnement du juge administratif. C’est-à-dire aussi bien aux personnes qui se destinent au métier de juge administratif ou d'avocat, qu’à ceux qui souhaitent présenter des concours administratifs de catégorie A de la fonction publique.
POUR CANDIDATER :
Merci d'adresser par courriel votre CV, une lettre de motivation, la copie de votre diplôme, et des lettres de recommandation (facultatif) à l’adresse suivante : recrutement-ta-lille@juradm.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité de nous contacter. Plus d’information sur www.conseil-etat.fr > Nous rejoindre
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction