Assistant(e) au cabinet du Président - CC ROMORANTINAIS ET MONESTOIS
Référence : O041260521001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romorantin-Lanthenay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du cabinet, vous apportez une assistance directe et permanente à Monsieur le Président dans l'organisation quotidienne de son activité, la gestion de ses relations institutionnelles et la circulation de l'information. Poste stratégique et polyvalent, vous êtes un interlocuteur privilégié des élus, des services communautaires, des partenaires institutionnels et des administrés.
Accueil et relations avec les interlocuteurs :
* Assurer l'accueil téléphonique et physique du cabinet
* Renseigner les interlocuteurs, orienter vers les services compétents ou relayer les demandes
* Participer à la qualité de la relation avec les citoyens, élus et partenaires
Gestion de l'agenda et organisation de l'activité du Président :
* Planifier, organiser et optimiser les rendez-vous, réunions et déplacements
* Prioriser les sollicitations en fonction des enjeux et contraintes
* Préparer les dossiers nécessaires aux réunions et événements
Gestion administrative et suivi des dossiers :
* Rédiger des courriers, notes et documents divers
* Assurer l'enregistrement, le classement et la ventilation du courrier
* Garantir le suivi des dossiers soumis à la décision du Président
* Veiller au respect des délais et relancer les interlocuteurs si nécessaire
Interface et coordination :
* Assurer le lien entre le Président, les services communautaires, les élus et les partenaires extérieurs
* Faciliter la circulation de l'information
* Contribuer à la coordination des actions du cabinet
Profil recherché
Formation administrative ou expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement territorial ou institutionnel.
Compétences attendues :
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
* Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
* Discrétion professionnelle et devoir de confidentialité
* Capacité d'adaptation et réactivité
* Maîtrise des outils bureautiques
Qualités personnelles :
* Diplomatie et sens du service public
* Rigueur et autonomie
* Esprit d'équipe
* Gestion du stress et des situations sensibles
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
