Assistante au chef de groupement - SDIS de Vosges
Référence : O088260618001732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Vittel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire et rifseep+primes de service € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) des Vosges est un établissement public administratif indépendant chargé à travers son Corps Départemental de sapeurs-pompiers de la protection des personnes, des biens et de l’environnement. Fort de plus de 3000 collaboratrices et collaborateurs dynamiques, ses 106 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) assurent un maillage territorial au plus près des Vosgiennes et Vosgiens.
Le groupement territorial constitue l’échelon de proximité du Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS). Il a pour mission d’assurer la coordination et le soutien des CIS de son secteur, en veillant à la mise en œuvre des politiques opérationnelles, administratives et logistiques définies par le SDIS. Il garantit la cohérence des actions tout en favorisant la communication entre les unités et la direction.
Le poste d’assistant(e) du groupement territorial est essentiel au fonctionnement administratif et organisationnel. Il contribue à la fluidité des échanges, au suivi des dossiers et à la coordination des activités, permettant ainsi au groupement de remplir pleinement ses missions au service des centres d’incendie et de secours et de la population.
- Rythme de travail : 39 heures avec RTT ;
- Possibilité de télétravail ou travail déporté ;
- Rémunération selon les grilles FPT + RIFSEEP + prime de fin d’année ;
- Action sociale et CNAS ;
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance.
Missions principales :
- Appui, accompagnement et orientation des chefs de centres dans les démarches administratives.
- Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures administratives relevant de la gestion des ressources humaines et de la chancellerie.
- Participation à la gestion des carrières des personnels statutaires et des engagements de sapeur-pompiers volontaires.
- Traitement des indemnités de sapeurs-pompiers volontaires.
- Participation à la gestion administrative des lignes de crédits budgétaires attribuées aux CIS et suivi des procédures financières et comptables.
- Suivi et gestion administrative de l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers.
- Conseil aux utilisateurs de divers systèmes d’information métier et alimentation des bases de données.
- Gestion des fournitures administratives et des produits d’entretien pour les CIS du groupement.
Missions secondaires :
- Accueil physique et téléphonique des sapeurs-pompiers et des usagers du service public ;
- Gestion administrative du groupement territorial : correspondances, agendas, rapports, bilans, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, archives ;
- Participation à des missions transverses au sein du groupement territorial et des groupements fonctionnels du SDIS.
Profil recherché
- Sens du travail en équipe et en transversalité, adaptabilité ;
- Rigueur, discrétion, capacité à rendre-compte ;
- Connaissance du milieu sapeurs-pompiers souhaité ;
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale, de la gestion des ressources humaines et des règles liées à l’engagement citoyen de sapeur-pompier volontaire ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Aptitude à l’accompagnement.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 18 juillet 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Benjamin GOSSELIN, chef du groupement territorial Plaine (06.45.61.87.64). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
