Assistant(e) au Responsable d'Appui au Pilotage - Perpignan (66)
Référence : 2026-2172224
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD
- Localisation : DIRECTION TERRITORIALE PYRENEES-ORIENTALES/AUDE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT) dans l’exercice de ses missions d’appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d’appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l’allocation et à l’adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront :
- Contribuer au développement d’outils de mesure des résultats et d’appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d’analyse
- Mettre à jour et analyser les données d’activité issues de Parcours
- Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional.
- Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l’alimentation des différents tableaux de bord
- Participer à la mise en œuvre du dialogue social territorial
- Gérer le suivi des autorisations d’absences syndicales et des décharges d’activité de service
- Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l’activité des services
- Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l’aide au pilotage
- Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services
- Instruire les demandes de subvention
- Diverses missions ponctuelles (participation à la préparation et l’organisation des élections professionnelles, à la procédure de recrutement d’agents contractuels et des travailleurs handicapés…)
- Formaliser des expressions de besoins budgétaires via l’outil CHORUS
Profil recherché
Le poste est ouvert à la mobilité et/ou au détachement des agents titulaires de catégorie B appartenant au corps des secrétaires administratifs.
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
- Comptabilité publique et privée
- Statut de la fonction publique
- Gestion budgétaire et comptable
- Techniques de pilotage des emplois et des effectifs
Savoir-être :
- Être rigoureux
- Être réactif
- Être autonome
Savoir-faire :
- Évaluer
- Alerter
- Travailler en équipe
- Conseiller
- Concevoir un outil
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
- Gestion administrative en RH/gestion budgétaire
Offres de formation associées à votre prise de poste :
- Formation aux logiciels utilisés en DT (Parcours, CHORUS)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIR PJJ Sud basée à Labège regroupe la région administrative de l’Occitanie. Elle est compétente en matière d'animation et de contrôle du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle habilite et contrôle les structures et services du secteur privé prenant en charge des mineurs confiés par la Justice.
La DIR PJJ Sud s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 6 Directions Territoriales de la Protection Judiciaire de la jeunesse regroupant 13 départements :
- La DT PJJ du Gard/Lozère
- La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers
- La DT PJJ de l’Hérault
- La DT PJJ du Tarn/Aveyron
- La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées
- La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude
Descriptif du service
La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude basée à Perpignan est chargée sous son territoire de la mise en œuvre de la politique de prise en charge de la jeunesse délinquante ou en danger, de la gestion des moyens du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse, du contrôle et de l'activité des services sur son territoire.
Elle est composée d'établissements et services comprenant eux-mêmes différentes unités éducatives.
Ainsi, la/le directeur(rice) territorial(e) est assistée dans l’exercice de ses missions d’une équipe de direction composée : d’un(e) directeur(rice) territorial(e) adjoint(e), d’un(e) responsable des politiques institutionnelles, d’un(e) responsable de l’appui au pilotage territorial (RAPT), Il/Elle est accompagné dans ses missions d’un(e) Assistant(e) RAPT et, d’un collège de direction composé de l’équipe de direction et des directeurs des services et établissements du ressort.
Un(e) conseiller(ère) technique de promotion santé, un(e) référent(e) laïcité citoyenneté, et un(e) conseiller (ère) technique, apportent également leur concours à la direction territorial dans le pilotage opérationnel des missions sur le territoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 31 mars 2026, délai de rigueur :
A rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr,
Les candidats présenteront :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années.
Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également :
- le dernier arrêté d'avancement d’échelon,
- l'état de services.
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
