Assistant(e) Bureau de Gestion

Référence : 2026-2459382

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
  • Localisation : 11 RUE CHASSELAS 34800 CLERMONT L HERAULT
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Date limite de candidature : 03/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

-Assurer les missions d'administration générale du district
-Assurer des tâches de relai du siège en matière de gestion du personnel pour le district
-Assurer les tâches de gestion financière et de suivi des marchés publics
-Participer à la gestion du domaine public
Ces missions sont réparties entre les agents du bureau de gestion, sachant qu'il est demandé une polyvalence des tâches en fonction du plan de charge afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'une hausse du plan de charge.

Positionnement dans la structure : Sous la responsabilité de la responsable du bureau de gestion.
Encadrement exercé sur le poste :Sans objet

Relations internes et externes : Services internes district et DIR MC, CEI. Echanges réguliers avec le CPCM et la DIRFIP ainsi qu'avec les fournisseurs et entreprises.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Chorus nouvelle communication  
- Chorus formulaire
- Chorus DT
- Renoirh
- Gemme

Compétences transversales :
- Connaître les missions, l'organisation et le fonctionnement des services.
- Connaître les principes de base de la comptabilité publique et des marchés.
- Connaître les textes de base de la gestion du personnel.

Compétences relationnelles :
-Sens des relations
- réactivité
- initiative et discrétion.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

claudine.quere@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ
500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 7 départements. Le district sud intervient sur 214 Km environ de réseau autoroutier A75 et A750 dans les départements 12 et 34, qu'il exploite (Interventions de sécurité, viabilité hivernale, gestion du trafic) et entretien (fauchage, bassins, aires). Il coordonne également les travaux réalisés sur son réseau.
Le bureau de gestion se situe au siège du district sud, il a pour mission d'assister le chef de district dans les domaines de l'administration générale, la gestion financière ainsi que la gestion des dégâts au domaine public. Le bureau gestion est composé de 4 personnes (1B, 1C et 1 personne en apprentissage).

À propos de l'offre

  • Claudine Quéré, responsable du bureau de gestion Tel : 07 62 69 30 37  claudine.quere@developpement-durable.gouv.fr

  • N° de poste : 1139100023
    Cotation IFSE : AAAE groupe 1 ou 2
    Matérielles : Bureau individuel. Ordinateur fixe. Horaires : Selon modalités en vigueur au ministère. Conditions particulières : Déplacements sur le périmètre du district et de la DIR MC pour participation notamment à des groupes de travail transversaux.
    Télétravail : oui, selon le règlement intérieur

    Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable

    Restauration : accès au restaurant inter-administrations.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Assistante / Assistant de direction

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