Assistant·e chargé·e de l'appui aux commissions, aux sections et à la communication (h/f)
Référence : O045260119000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assistant·e chargé·e de l'appui aux commissions, aux sections et à la communication
Le Conseil Economique, Social, Environnemental et Régional est une assemblée consultative composée de représentants de la vie collective de la région Centre-Val de Loire et de personnes qualifiées. Il intervient sur les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, l'évaluation des politiques publiques régionales, et est à l'écoute des citoyens, dans l'objectif d'améliorer leur qualité de vie sur le territoire régional.
L'organisation de l'assemblée et la réflexion des conseillers sont facilitées par l'appui en d'une équipe de 12 personnes qui instruit, organise, anime les débats et en assure la communication.
Au sein de l'équipe d'assistanat, composée de trois personnes, vous apportez principalement votre appui aux Chargés de missions des commissions et des sections, et intervenez également sur les actions de communication. Vous assurez en outre quelques missions transversales liées au fonctionnement de l'assemblée du CESER.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260119000469-assistant-e-charge-e-appui-aux-commissions-aux-sections-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Dans le cadre de vos missions, vous déployez ou développez les compétences suivantes :
Maîtriser les techniques de secrétariat et les outils bureautiques
Connaitre l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
Connaître et appliquer la technique de la rédaction administrative et des comptes rendus
Posséder une capacité d'adaptation
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode
Savoir planifier et hiérarchiser ses activités
Travailler en équipe
Savoir se positionner dans son environnement interne et externe
Communiquer avec courtoisie et patience
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Madame Cécile DAHIEZ, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.30.36
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
