Assistant(e) comptable et marché publics - S.D.I.S. DE LA VIENNE
Référence : O086260706000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du groupement Finances achats, et sous l’autorité de la cheffe de groupement, l’agent comptable assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et la relation avec les usagers et fournisseurs, ou services utilisateurs.
Missions principales :
Emissions et suivi comptable des mandats de paiement et titres de recettes :
• Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes ;
• Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables ;
• Émettre les mandats de paiement et les titres de recettes ;
• Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables ;
• Assurer le suivi comptable et mandatement des marchés ;
• Participer à la préparation et au suivi du budget général de la collectivité : assister la chef(fe) de groupement à réaliser des études budgétaires et comptables ponctuelles, et dans la préparation des budgets ;
• Assurer la gestion des autorisations de paiement et crédits de paiement ;
• Traiter les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes…) ;
• Assurer le suivi des provisions, des charges constatées d’avance, des intérêts moratoires, des cartes achat.
Commande publique :
• Rédaction et suivi des marchés publics et contrats
• Avenants, sous-traitance, rejets d’offres
• Analyse et notifications des procédures
• Suivi financier et levée des cautions
• Saisie des marchés, envoi des flux PES
• Suivi et saisie de l’exécution budgétaire ;
Missions secondaires ou occasionnelles :
• Assurer la gestion des dossiers suivants : contingents incendie ; emprunts (dont ICNE) ; P 503 ; subventions…
• Assurer la gestion de l’actif (dotations aux amortissements, gestion des immobilisations, intégrations des biens, réformes des véhicules et des matériels, sorties de biens, amortissements des subventions, neutralisation des bâtiments) et des loyers et logements pour nécessité de service.
Profil recherché
Diplômes / Expérience :
- Titulaire d’une formation dans le domaine comptable (ou solide expérience professionnelle dans un poste similaire appréciée) ;
- Connaissance des logiciels CIRIL Finances et SIS MARCHÉS appréciée ;
- Maitrise des outils bureautiques.
Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable des collectivités territoriales ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives ;
- Connaissance des marchés publics et des procédures d’engagement des dépenses.
2. Savoir-être :
- Sens de l’analyse et de l’évaluation ;
- Sens du dialogue ;
- Sens de l’organisation/autonomie.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
TEMPS ET REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES
- Temps de travail : complet – 40h par semaine ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l’établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de mutuelle et prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 31 juillet 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Lucile MOREAU, Cheffe de groupement finances achats au 05.49.49.18.10.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
