Assistant.e d'éducation - CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
Référence : O046260217001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Martel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Participer à la mise en œuvre d’activités d’animation et intervenir dans différents domaines : organisation d’activités, responsabilité des enfants qui lui sont confiés.
• Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent à l’éveil, la socialisation et les apprentissages de base du développement de l’enfant.
• Assurer le suivi et la prise en charge d’un enfant porteur de handicap
• Être attentif au comportement des enfants et leurs besoins
• Participer aux activités liées à l’hygiène, à l’alimentation, au sommeil des enfants dans le respect des règles et des consignes
• Participer aux activités d’éveil et de jeux éducatifs
• Participer aux réunions mis en place par la directrice
• Effectuer diverses tâches liées au besoin de la micro crèche à la demande du directeur
• Assurer l’entretien du petit matériel et des locaux de la micro crèche (en roulement avec l’équipe)
• Participer aux tâches de rangement et d’entretien du matériel éducatif
Missions principales
Participer à la mise en œuvre d’activités d’animation et intervenir dans différents domaines : organisation d’activités, responsabilité des enfants qui lui sont confiés.
• Effectuer l’accueil et les activités qui contribuent à l’éveil, la socialisation et les apprentissages de base du développement de l’enfant.
• Assurer le suivi et la prise en charge d’un enfant porteur de handicap
• Être attentif au comportement des enfants et leurs besoins
• Participer aux activités liées à l’hygiène, à l’alimentation, au sommeil des enfants dans le respect des règles et des consignes
• Participer aux activités d’éveil et de jeux éducatifs
• Participer aux réunions mis en place par la directrice
• Effectuer diverses tâches liées au besoin de la micro crèche à la demande du directeur
• Assurer l’entretien du petit matériel et des locaux de la micro crèche (en roulement avec l’équipe)
• Participer aux tâches de rangement et d’entretien du matériel éducatif
Profil recherché
Qualifications requises
• PERMIS B et véhicule personnel
• Niveau de diplôme : CAP AEPE
• Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la réglementation des micro-crèches
• Travail en équipe
• Communiquer efficacement
• Connaitre le développement de l’enfant et ses particularités
• Développer la mise en confiance de l’enfant
• Savoir collecter et analyser les besoins
• Neutralité et objectivité
• Garantir la qualité d’accueil
Qui sommes-nous ?
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017, cette entité a son siège à Souillac. Ce territoire dispose de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine, réparties sur l'ensemble de son périmètre.
À propos de l'offre
-
CV
LETTRE DE MOTIVATION
DIPLÔME
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/03/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
