Assistant(e) d'instruction en évaluation environnementale et gestion administrative
Référence : 2026-2430869
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions :
- réaliser l'analyse des projets (enjeux, impacts, mesures) afin d'expertiser la demande d'examen au cas par cas sur la nécessité ou non de réaliser une évaluation environnementale pour des projets
- rédiger un projet de décision argumenté, en recueillant si nécessaire des informations et des expertises sur certaines thématiques via la consultation de services métiers
- contributions à la communication et l'information aux partenaires et maîtres d'ouvrage concernant les aspects réglementaires et procéduraux en matière d'examen au cas par cas, et l'échange à des moments clés des procédures avec les porteurs de projets
- assurer la gestion administrative du pôle (Gestion Boite fonctionnelle du Pôle Projets, recevabilité des saisines sous outil métier NOVAE).
Autorité fonctionnelle de la structure : la MEE est placée sous l'autorité fonctionnelle de la Mission Régionale d'Autorité environnementale pour tous les dossiers d'avis de l'Autorité environnementale et sous l'autorité du Préfet de Région pour les cas par cas Projets
Positionnement de l'agent dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du cheffe de pôle « projets »
Relations internes et externes : Relations internes fréquentes et régulières avec les services métiers et les missions transversales de la DREAL ainsi qu'avec les interlocuteurs externes intervenant dans les dossiers et procédures.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : le poste requiert des qualités de réserve et de diplomatie.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques :
- maîtrise des outils bureautiques et du web
- maîtrise d'outils spécifiques au ministère (NOVAE, etc...)
- connaissance du logiciel QGIS (pour consultation)
Compétences transversales
- Qualité de rédaction administrative, Capacité de synthèse
- Capacité d'approche territoriale des enjeux d'environnement
- Connaissances polyvalentes de l'aménagement du territoire
Compétences relationnelles :
- rigueur et organisation, méthode, réactivité
- qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
- dynamisme, aptitude au partage d'expérience et à l'initiative
- respect strict de la confidentialité
Modes d'acquisition :
Formation, compagnonnage, tutorat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pierre.quinet@developpement-durable.gouv.fr
- elodie.coupe@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Deux pôles « Plans-Schémas-Programmes » et « Projets » constituent la Mission Évaluation Environnementale (MEE) de la DREAL.
Cette mission comprend actuellement 27 agents qui :
- préparent les projets d'avis et de décisions pour la Mission Régionale d'Autorité environnementale (MRAe), instance collégiale nommée par le Ministre associant des membres de la société civile et des ingénieurs généraux , et pour le Préfet de région selon les désignations réglementaires des compétences d'Autorité environnementale en charge des cas par cas Projets ;
- participent en amont à l'intégration des enjeux environnementaux (démarche « Éviter Réduire Compenser ») par les maîtres d'ouvrages des plans, des programmes et des projets ;
- diffusent la culture et les méthodes de l'évaluation environnementale grâce à un réseau métier dédié.
À propos de l'offre
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Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, envoyez votre CV dès maintenant, nous vous attendons !
Pierre QUINET, Chef de la mission évaluation environnementale
pierre.quinet@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 06 89 91 94 92
Élodie COUPE, Cheffe du pôle « Projets »
elodie.coupe@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 07 64 15 69 39 -
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité 16348C0166 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C10-CATB
Selon la note de gestion du 20 juillet 2026
relative à la mise en oeuvre du RIFSEEP pour les agents du pôle ministériel NOR : TECK2618365
B : gr 3
Bureau partagé
Poste bureautique équipé
Horaires selon Règlement intérieur DREAL Nouvelle-Aquitaine -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
