ASSISTANT(E) DE CONSERVATION - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES CEVENNES AU MONT LOZERE

Référence : O048240716001455

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LE COLLET DE DEZE
Domaine: Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 15/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Communauté des Communes des Cévennes au Mont Lozère, le chargé de mission assurera le suivi et la coordination du déploiement des musées (Vialas, Saint-Germain de Calberte), il pilotera l'ensemble des ressources nécessaires pour mener à bien les deux projets, il assurera la conservation, l'enrichissement et la valorisation des collections des musées en s'appuyant sur les Projets Scientifiques et Culturels des établissements.
Pour ce faire, il pourra travailler en collaboration avec les autres agents de développement ainsi que les commissions culture et tourisme. Il sera également en étroite connexion avec l'office de tourisme avec lequel les pièces d'accueil des musées devraient être partagées. Il pourra s'appuyer sur la conservation départementale du patrimoine de la Lozère.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o048240716001455-assistant-e-conservation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire et compétences :
- Assistant ou attaché de conservation
- Connaissance en histoire de l'art et patrimoine
- Expérience avérée sur un poste similaire
- Aptitude à la gestion de projet
- Esprit d'initiative, force de proposition
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire des établissements patrimoniaux et connaissance du fonctionnement des musées
- Connaissance des normes de conservation
- Maîtrise de la médiation culturelle
- Maîtrise de la communication
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Sens du service public ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- Capacités rédactionnelles, relationnelles et d'animation adaptées à différents interlocuteurs ;
- Maîtrise de l'animation de réunion et de la communication ;
- Permis B indispensable ;
- Dynamique, rigoureux(se) et autonome dans l'organisation de votre travail.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    - Résidence administrative au siège de la Communauté de Communes au Collet-de-Dèze
    - Déplacements réguliers à Saint-Germain-de-Calberte (Musée Numa Bastide) et Vialas (Musée de la mine d'Argent du Bocard), ponctuellement sur d'autres sites patrimoniaux du territoire intercommunal, possiblement en soirée (véhicule de service mutualisé) et le samedi occasionnellement ;
    - Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels, les acteurs du territoire ainsi qu'une partie des directions de la collectivité ;
    - Participation à la prévoyance ;
    - CNAS ;
    - Accord télétravail en vigueur (après période d'essai).

    Poste sous la responsabilité du Directeur Général de la Communauté de Communes. Liens étroits avec les agents et élus de la CC.

    L'attention des candidats est attirée sur la nécessité de fournir obligatoirement une lettre de motivation, un cv et la photocopie des diplômes en lien avec les missions.

    Les candidatures devront parvenir à l'attention de :
    Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Cévennes au Mont Lozère
    14 route de Sauveplane - 48160 - Le Collet de Dèze

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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