Assistante de crèche - CHAPONOST
Référence : O069251218000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaponost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Auxiliaire de crèche / CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture – Temps non complet (80%)
Contexte / Service
Crèche collective/micro-crèche - Ville de Chaponost.
Conditions d’exercice
- Contrat : CDD du 02/02/2026 au 23/08/2026 (emploi temporaire).
- Temps de travail : 80 % sans RTT, 28 h 00 par semaine.
- Organisation : sans mardis ; horaires variables selon planning d’ouverture (lundi, mercredi, jeudi, vendredi).
- Lieu de travail : Crèche collective/micro-crèche – Chaponost.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; avantages habituels de la collectivité (selon délibérations en vigueur).
Missions principales
- Accueillir l’enfant et sa famille, garantir la sécurité affective et physique.
- Réaliser les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles.
- Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge et au rythme des enfants.
- Contribuer à l’observation des enfants et aux transmissions orales/écrites auprès des familles et de l’équipe.
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Concourir à l’entretien et à l’hygiène des espaces et du matériel liés aux activités des enfants.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux temps de régulation.
Profil recherché
Profil – Qualifications requises
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
- Connaissances du développement du jeune enfant, des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, bienveillance, discrétion professionnelle.
- Rigueur, organisation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation.
Compétences attendues
- Mise en œuvre des soins et des activités d’éveil en respectant les besoins individuels.
- Application des protocoles (hygiène, santé, sécurité alimentaire, prévention des risques).
- Communication professionnelle (transmissions, travail en équipe, relation familles).
- Gestion des priorités et respect des consignes.
À propos de l'offre
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Renseignements : Juliette PICAVET, Directrice Crèche Collective, au 04 78 87 99 76
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
