Assistant(e) de développement durable - DEAUVILLE

Référence : O014260220000753

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Deauville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260220000753-assistant-e-developpement-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :

Travail en équipe et en transversalité,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Savoir faire preuve de pédagogie,
Être force de proposition,
Savoir travailler en autonomie,
Qualités relationnelles, sens de la communication et de l'écoute,
Qualités rédactionnelles,
Expérience ou formation dans le secteur du développement durable souhaitée.
Type de poste: Titulaire

À propos de l'offre

  • servicerhcandidatures@deauville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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