Assistante de Direction - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011260218000175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la direction enfance-famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI). Les missions de PMI sont mises en œuvre par le service Pilotage Santé PMI Prévention, placé sous la responsabilité d'un médecin, d’une part, et d'autre part dans les Maisons départementales des solidarités (MDS), placées sous l'autorité d'un chef de service. Elles sont menées par des personnels qualifiés dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique et des personnels administratifs.
Catégorie B
(4561)
Vos missions :
Sous l'autorité de la Directrice adjointe Santé PMI Prévention, vous serez chargé de lui assurer une assistance administrative et un appui, et en particulier :
• La participation à la coordination des projets partenariaux de la direction adjointe
• La préparation des documents préalables aux diverses administratives (CP, CTP…)
• Le suivi administratif du fonctionnement de la direction
• La réalisation et mise en forme de travaux en bureautique
• L’accueil téléphonique et physique
• L’organisation et la planification des réunions et rendez-vous
• Le suivi du budget de la Direction adjointe
Spécificités du poste :
• Disponibilité
• Discrétion/confidentialité
Profil recherché
Votre profil :
• Vous connaissez les circuits et procédures administratives mis en œuvre au sein des collectivités territoriales
• Vous êtes doué de qualités relationnelles et du sens du travail en équipe
• Vous êtes reconnu pour vos capacités de travail en lien avec de nombreux interlocuteurs, ainsi que pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité
• Autonome, vous êtes également rigoureux et doté d’un sens de l’organisation développé
• Réactif et disponible, vous pouvez vous adapter rapidement
• Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels et disposez de qualités rédactionnelles éprouvées
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
Qui sommes-nous ?
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Lucie Couzigné, directrice adjointe Santé, PMI et Prévention au 04 68 11 65 26
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Assistante / Assistant de direction
