Assistant(e) de direction - gestion des assemblées - Communauté de Communes Terre d'Auge

Référence : O014260505000828

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-l'Évêque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes TERRE D’AUGE est à la recherche de son assistant(e) de direction pour assurer le secrétariat du Président et de la Direction générale. Une collectivité dynamique qui regroupe 44 communes, stat 20-40 000 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique avantageuse et accessible, à proximité du littoral.

Secrétariat de la Présidence et de la Direction générale
Gestion des agendas et du courrier
Préparation, suivi et organisation dossiers et rendez-vous du président
Suivi des échéances, relances et tableaux de bord
Rédaction de courriers et documents administratifs
Mise en forme de documents et travaux bureautiques
Centralisation et diffusion de l’information
Suivi des contrats de territoires
Gestion des assemblées
Organisation et préparation des réunions en lien avec le responsable juridique (instances, commissions, réunion Vices Présidents…)
Secrétariat et participation aux assemblées délibérantes (convocations, procès-verbaux et comptes rendus..)
Missions administratives
Suivi et gestion des actes administratifs
Classement, archivage et gestion documentaire de la collectivité
Traitement de dossiers administratifs divers

Profil recherché

Maitrise et expérience du fonctionnement des collectivités territoriales.
Rigoureux(se) et organisé(e), disposant de bonnes capacités rédactionnelles et d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques.
Capacité à travailler dans un environnement politique exigeant et à forts enjeux.
Sens du service public, discrétion professionnelle et qualités relationnelles indispensables, notamment dans les relations avec les élus.
Capacité à prendre des initiatives.
Aptitude à gérer les priorités, à travailler en autonomie comme en équipe, et à respecter les délais.
Horaires pouvant être adaptés ponctuellement (réunions en fin de journée)

Qui sommes-nous ?

Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer en ligne sur le site : https://www.terredauge.fr/

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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