Assistante de direction auprès de la Sous-Préfète
Référence : MINT_BA047ATC-115501
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Lot et Garonne
- Localisation : Sous Préfecture de Villeneuve-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
accueil physique et téléphonique
secrétariat de Madame la Sous-Préfète de Villeneuve-sur-Lot : gestion de son agenda, organisation de réunions en lien avec la secrétaire générale, coordination des déplacements, préparation de ses dossiers en lien avec les services compétents, préparation de sa participation aux cérémonies commémoratives, commande de gerbes.
suivi du budget des frais de représentation et résidence (tableau de suivi + transfert des factures)
préparation de la commande de fournitures avant transmission à la Préfecture
envoi tous les 15 jours des avis à l’issue des consultations de la commission médicale
référent archives
tenue des inventaires : clés, tampons, matériels administratifs, bon de destruction...
Appui :
secrétariat de la secrétaire générale (mise en forme de courriers, de tableaux de suivi en lien avec les réunions du Sous Préfet)
suivi des dossiers d’octroi du concours de la force publique
secrétariat ERP
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Polyvalence
Disponibilité requise
Discrétion, devoirs de réserve et de neutralité
Capacité organisationnelle
Votre environnement professionnel
La Sous-préfecture de Villeneuve-sur-Lot compte 11 agents (2 cat A, 3 B 5 C adm et 1 C technique)
• Activités du pôle cabinet
Les principales activités du pôle cabinet de la sous-préfecture sont les suivantes :
- secrétariat de la sous-préfète
- suivi du budget
- ERP : suivi commissions
- expulsions locatives : suivi des dossiers – concours de la force publique
• Composition et effectifs du service
2 agents
• Liaisons hiérarchiques
la secrétaire générale, la sous-préfète
• Liaisons fonctionnelles
Les services de la préfecture, les services de l’État dans le département, le réseau des collectivités et des partenaires socio-économiques
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Transmettre :
-CV
- lettre de motivation
- 3 derniers CREP
- formulaire de mobilité du ministère de l'intérieur
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11/01/1984
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager