ASSISTANTE DE DIRECTION DES RH MUTUALISEE DGS - MARTINIQUE TRANSPORT
Référence : O972261104001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir le bon fonctionnement administratif de la direction des ressources humaines et de la direction générale, en assurant la gestion des dossiers du personnel, le suivi des formations et l'accompagnement des agents.
Placé.e sous l'autorité du Directeur Général des Service, l'assistant.e des RH mutualisé.e DGS sera chargé.e de/d:
- Assurer la gestion administrative des RH,
- Accompagner et orienter les agents,
- Assurer la gestion de la formation professionnelle des agents,
- Participer au processus de recrutement et d'intégration,
- Apporter un appui administratif à la direction,
- Assurer les fonctions mutualisées avec la direction générale,
- Gestion des besoins logistiques de la direction
Profil recherché
Cadres d’emplois : Adjoint administratif territorial,
- Catégorie C
Formation requise : Bac + 3 à Bac + 4 en RH
Savoirs :
- Connaissance du droit du travail et des règles administratives de la FPT,
- Maitrise des outils informatiques et logiciels RH,
- Connaissance de l'organisation interne de l'établissement et des circuits de validation
Les Savoir-Faire :
- Gérer l'administration du personnel,
- Organiser et préparer les réunion ,
- Maitriser des outils bureautiques,
- Passer commande des fournitures,
Les Savoir Être :
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Réactivité et adaptabilité,
- Prise d'initiative,
- Ecoute
À propos de l'offre
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Ce poste sera pourvu par voie statutaire (fonctionnaires) ou par recrutement contractuel conformément aux dispositions règlementaires.
Curriculum vitae, Lettre de motivation ainsi que les diplômes seront à joindre à la candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/03/2027
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Assistante / Assistant de direction
